一、工会机构
1938年5月，冠县工人抗日救国会（以下简称工救会）成立，设主任、副主任、组织委员、宣传委员、生活委员。1940年初，各区先后成立区工救会，有的雇工多的行政村建立村工救会。1942年10月，冠县工救会和其他抗日组织合并为抗日救国联合会（简称抗联）。
建国后，随着工业生产的发展和工人队伍的壮大，1950年3月成立冠县工会筹备委员会，由9人组成。同年，县教育局、手工业联社、油棉加工厂、邮政局等单位相继成立基层工会组织。
1956年5月，召开冠县第一次工会会员代表大会，建立县工会联合会。1958年8月，县工会联合会改称县总工会。1959年，受“工会消亡论”影响，县总工会撤销。1961年，县总工会恢复。1966年下半年，因“文化大革命”爆发，县总工会被群众组织所取代，停止工作。
1973年，中共中央下达了恢复工会组织的[1973]17号文件后，是年7月成立冠县总工会筹备小组，工会工作恢复。1976年3月，县总工会正式恢复，设主席、副主席。1978年中共十一届三中全会以后，工会机构日趋完善，工作逐渐正规。
二、工会会员代表大会
冠县工会联合会第一次会员代表大会 1956年5月14～18日在县城召开，代表57人，到会45人。大会听取了《6年来工会工作总结报告》，公布了《6年来工会财务收支情况》，制定了《1956～1957年工会工作规划（草案）》，选举产生了县工会联合会第一届执行委员会，时县工会无正职，先后由李钦祥、王克玉、田庆祥主持县工会工作。
冠县工会联合会第二次会员代表大会 1963年11月13～18日在县城召开，与会代表85人。县委副书记任仲贤、副县长郭钦海参加会议。大会听取了《冠县工会7年来工作总结报告》、《财务工作报告》，选举产生了第二届冠县工会联合委员会。任仲贤兼任县工会主席，并决定冠县工会改称为冠县总工会。
冠县总工会第三次会员代表大会 1976年3月2～7日在县城召开，与会代表235人。大会听取了第二届冠县总工会工作报告，选举产生了第三届冠县总工会委员会，孟繁积当选为主席。县委副书记宓五珍参加大会并讲话。
冠县总工会第四次会员代表大会 1986年12月25～29日在县城召开。与会代表179人。大会学习了中共中央有关工会工作的文件和省总工会有关工会工作的意见，听取、讨论并通过了《关于冠县总工会工作的报告》，选举产生第四届冠县总工会委员会，杨建盈当选为主席。聊城地区工会办事处主任高林光、县委副书记杜清雷参加大会并讲话。
三、主要活动
组织劳动竞赛 县工会成立之后，通过组织劳动竞赛以更好地完成生产任务。1950年后，组织职工争当先进工作者，开展以技术革命、技术革新和增产节约为主要内容的社会主义劳动竞赛。全县涌现出基层先进单位349个，先进个人2519人；县级先进单位16个，先进个人82人；地级先进单位6个，先进个人14人；省部级先进单位3个，先进个人22人。1962年后，开展政治思想好、完成任务好、遵守纪律好、经常学习好、团结互助好的“五好”竞赛，生产成本降低，亏损企业减少。1973年，工会组织职工开展创优质、夺高产、降消耗劳动竞赛。1977年，工会组织深入开展“学大庆，做铁人，创大庆式企业”活动，全县上半年完成工业产值创历史最好水平。1980年始，全县职工开展为“四化立功”活动，县邮电局长话线路被评为全区红旗线路。县机械厂创制的棉包铁丝打扣机和不孕棉提净机被评为省优产品，远销省内外。柳林棉厂开展技术革新竞赛，被定为省棉花出口定点厂。至1986年，全县涌现出先进集体58个，先进个人63人，其中省劳模1人。1987年，县工会组织职工开展“双增双节”活动，县社系统增收节支完成155.3万元，工业系统完成工业总产值1500万元，实现利润150万元，比上年增产30%。
推动职工参与企业管理 职工民主管理企业从1950年初开始，主要是发动职工对企业提出合理化建议，改进技术，促进生产。1951年底，多数国营企业建立了有职工代表参加的工厂代表管理委员会，参加企业管理，突出了工人的主人翁地位。1956年冬，各级工会成立了合理化建议委员会，在全县推广合理化建议活动。1959年，工交建材系统职工提合理化建议12769条，采纳9208条，有力地推动了企业管理。同时，各企业建立由工会主席、车间主任、技术工人参加的技术革新委员会。在1977年开展的“工业学大庆”中，接受职工建议、实现革新项目81项。1981年，贯彻地委批转地区工会办事处《关于普遍建立职工代表大会制度意见的报告》，开始实行职工代表大会制度，职工参加企业民主管理，民主评议干部。至1985年，全县企事业单位普遍建立了职工代表大会。1987年，全县企业民主评议干部503人，其中受奖者77人，免职1人。因此，增强了职工的责任心与荣誉感，调动了广大职工的生产积极性。
进行职工教育，提高职工素质 县各级工会组织，围绕中共在各个历史时期的中心任务，把加强对职工的思想政治教育和提高职工的文化素质，当成一项经常性的重要任务来抓。1950～1952年，紧紧围绕抗美援朝这个中心，工会组织向职工进行“抗美援朝，保家卫国”的爱国主义教育和国际主义教育，人人制订爱国公约和捐献计划，组织起职工民兵基干团，听候抗美援朝召唤。办起各类职工文化学校14处，参加学习的职工2070人。1956年，县工会建起职工俱乐部，设有阅览室、图书室、讲座室、游艺室，藏书2637册，供职工学习。1959年，基层工会均建立职工业余教育领导小组，成立各种类型的职工业余学校（下称业校），参加学习的职工28062人。基层工会建立图书室38个，藏书13967册。1964年，县工会成立业校，设有高中班，102人；初中班，94人；小学班，103人；文盲班，86人。职工多的企业和南馆陶、北馆陶、柳林、清水4个区成立了业校。1966年“文化大革命”开始后，业校停止。1980年，贯彻《全国总工会职工业余教育工作座谈会纪要》，加强了业余教育工作，恢复业校，办起业余高中班1个，52人，学语文、数学、物理、化学课。后，县工会与教育局合办电大班，招收学员50名。除此，化肥厂办起扫盲班，县医院办起英语班，染织厂办起纺织技术班，县社办起供销学校。县社供销学校毕业学生907人，培训棉检员300人，会计员186人，业务员105人，文化教师56人，高中文化补习毕业生200人。从1980年起，大力提倡自学考试，至1986年，自学职工5083人，其中学社会科学的1125人，学自然科学的1249人，学文化技术的2709人。
关心职工生活，为职工办实事 从1950年建立工会起，工会组织就把关心职工生活作为工会工作的重点之一，常抓不懈。1956年，县工会建起职工俱乐部。1959年办起一处幼儿园。从1953年起，劳动保护条例。至1956年，有相当数量的单位职工享有劳保待遇。1961年，县委提出“一手抓生产，一手抓生活”的号召，各级工会组织把关心职工生活当成大事来抓。据全县37个单位不完全统计，种粮971.7亩，收粮5.8191万公斤，种菜600余亩，收菜59.1645万公斤。全县组织了116个副业生产专业队，据工交财贸系统12月份统计，养猪171头，养羊215只。各项活动的收入主要用于补助职工生活。以行政福利费的2.5%、企业奖金的20%、工会费的40%用于补助困难职工。1962年，县从财政和工会冻结款中拿出22990元补助困难职工。基层工会建立了互助储金会，会员月交工资1%的储金，直至交到占月工资的50%止交，用此款帮助解决职工临时困难。至1959年，全县储金会41个，参加职工3441人，储金16940元。1987年，达到79个储金会，5623人参加，储金92391元。1980年，有女工50人以上的企事业单位均建女工委员会，50人以下的设女工委员1人，以作好女工工作。县医院、水泵厂、农行、邮电局成为全县女工工作先进单位，1983年在全县女工工作会议上作经验介绍。1984年，贯彻全国总工会《关于整顿基层组织、建设职工之家的决定》，至1987年，全县建成107个合格的“职工之家”，其中有7个“职工之家”受到地区表彰，涌现出省、部级先进妇女18名。
第一节 工人组织
一、工会机构
1938年5月，冠县工人抗日救国会（以下简称工救会）成立，设主任、副主任、组织委员、宣传委员、生活委员。1940年初，各区先后成立区工救会，有的雇工多的行政村建立村工救会。1942年10月，冠县工救会和其他抗日组织合并为抗日救国联合会（简称抗联）。
建国后，随着工业生产的发展和工人队伍的壮大，1950年3月成立冠县工会筹备委员会，由9人组成。同年，县教育局、手工业联社、油棉加工厂、邮政局等单位相继成立基层工会组织。
1956年5月，召开冠县第一次工会会员代表大会，建立县工会联合会。1958年8月，县工会联合会改称县总工会。1959年，受“工会消亡论”影响，县总工会撤销。1961年，县总工会恢复。1966年下半年，因“文化大革命”爆发，县总工会被群众组织所取代，停止工作。
1973年，中共中央下达了恢复工会组织的[1973]17号文件后，是年7月成立冠县总工会筹备小组，工会工作恢复。1976年3月，县总工会正式恢复，设主席、副主席。1978年中共十一届三中全会以后，工会机构日趋完善，工作逐渐正规。
二、工会会员代表大会
冠县工会联合会第一次会员代表大会 1956年5月14～18日在县城召开，代表57人，到会45人。大会听取了《6年来工会工作总结报告》，公布了《6年来工会财务收支情况》，制定了《1956～1957年工会工作规划（草案）》，选举产生了县工会联合会第一届执行委员会，时县工会无正职，先后由李钦祥、王克玉、田庆祥主持县工会工作。
冠县工会联合会第二次会员代表大会 1963年11月13～18日在县城召开，与会代表85人。县委副书记任仲贤、副县长郭钦海参加会议。大会听取了《冠县工会7年来工作总结报告》、《财务工作报告》，选举产生了第二届冠县工会联合委员会。任仲贤兼任县工会主席，并决定冠县工会改称为冠县总工会。
冠县总工会第三次会员代表大会 1976年3月2～7日在县城召开，与会代表235人。大会听取了第二届冠县总工会工作报告，选举产生了第三届冠县总工会委员会，孟繁积当选为主席。县委副书记宓五珍参加大会并讲话。
冠县总工会第四次会员代表大会 1986年12月25～29日在县城召开。与会代表179人。大会学习了中共中央有关工会工作的文件和省总工会有关工会工作的意见，听取、讨论并通过了《关于冠县总工会工作的报告》，选举产生第四届冠县总工会委员会，杨建盈当选为主席。聊城地区工会办事处主任高林光、县委副书记杜清雷参加大会并讲话。
三、主要活动
组织劳动竞赛 县工会成立之后，通过组织劳动竞赛以更好地完成生产任务。1950年后，组织职工争当先进工作者，开展以技术革命、技术革新和增产节约为主要内容的社会主义劳动竞赛。全县涌现出基层先进单位349个，先进个人2519人；县级先进单位16个，先进个人82人；地级先进单位6个，先进个人14人；省部级先进单位3个，先进个人22人。1962年后，开展政治思想好、完成任务好、遵守纪律好、经常学习好、团结互助好的“五好”竞赛，生产成本降低，亏损企业减少。1973年，工会组织职工开展创优质、夺高产、降消耗劳动竞赛。1977年，工会组织深入开展“学大庆，做铁人，创大庆式企业”活动，全县上半年完成工业产值创历史最好水平。1980年始，全县职工开展为“四化立功”活动，县邮电局长话线路被评为全区红旗线路。县机械厂创制的棉包铁丝打扣机和不孕棉提净机被评为省优产品，远销省内外。柳林棉厂开展技术革新竞赛，被定为省棉花出口定点厂。至1986年，全县涌现出先进集体58个，先进个人63人，其中省劳模1人。1987年，县工会组织职工开展“双增双节”活动，县社系统增收节支完成155.3万元，工业系统完成工业总产值1500万元，实现利润150万元，比上年增产30%。
推动职工参与企业管理 职工民主管理企业从1950年初开始，主要是发动职工对企业提出合理化建议，改进技术，促进生产。1951年底，多数国营企业建立了有职工代表参加的工厂代表管理委员会，参加企业管理，突出了工人的主人翁地位。1956年冬，各级工会成立了合理化建议委员会，在全县推广合理化建议活动。1959年，工交建材系统职工提合理化建议12769条，采纳9208条，有力地推动了企业管理。同时，各企业建立由工会主席、车间主任、技术工人参加的技术革新委员会。在1977年开展的“工业学大庆”中，接受职工建议、实现革新项目81项。1981年，贯彻地委批转地区工会办事处《关于普遍建立职工代表大会制度意见的报告》，开始实行职工代表大会制度，职工参加企业民主管理，民主评议干部。至1985年，全县企事业单位普遍建立了职工代表大会。1987年，全县企业民主评议干部503人，其中受奖者77人，免职1人。因此，增强了职工的责任心与荣誉感，调动了广大职工的生产积极性。
进行职工教育，提高职工素质 县各级工会组织，围绕中共在各个历史时期的中心任务，把加强对职工的思想政治教育和提高职工的文化素质，当成一项经常性的重要任务来抓。1950～1952年，紧紧围绕抗美援朝这个中心，工会组织向职工进行“抗美援朝，保家卫国”的爱国主义教育和国际主义教育，人人制订爱国公约和捐献计划，组织起职工民兵基干团，听候抗美援朝召唤。办起各类职工文化学校14处，参加学习的职工2070人。1956年，县工会建起职工俱乐部，设有阅览室、图书室、讲座室、游艺室，藏书2637册，供职工学习。1959年，基层工会均建立职工业余教育领导小组，成立各种类型的职工业余学校（下称业校），参加学习的职工28062人。基层工会建立图书室38个，藏书13967册。1964年，县工会成立业校，设有高中班，102人；初中班，94人；小学班，103人；文盲班，86人。职工多的企业和南馆陶、北馆陶、柳林、清水4个区成立了业校。1966年“文化大革命”开始后，业校停止。1980年，贯彻《全国总工会职工业余教育工作座谈会纪要》，加强了业余教育工作，恢复业校，办起业余高中班1个，52人，学语文、数学、物理、化学课。后，县工会与教育局合办电大班，招收学员50名。除此，化肥厂办起扫盲班，县医院办起英语班，染织厂办起纺织技术班，县社办起供销学校。县社供销学校毕业学生907人，培训棉检员300人，会计员186人，业务员105人，文化教师56人，高中文化补习毕业生200人。从1980年起，大力提倡自学考试，至1986年，自学职工5083人，其中学社会科学的1125人，学自然科学的1249人，学文化技术的2709人。
关心职工生活，为职工办实事 从1950年建立工会起，工会组织就把关心职工生活作为工会工作的重点之一，常抓不懈。1956年，县工会建起职工俱乐部。1959年办起一处幼儿园。从1953年起，劳动保护条例。至1956年，有相当数量的单位职工享有劳保待遇。1961年，县委提出“一手抓生产，一手抓生活”的号召，各级工会组织把关心职工生活当成大事来抓。据全县37个单位不完全统计，种粮971.7亩，收粮5.8191万公斤，种菜600余亩，收菜59.1645万公斤。全县组织了116个副业生产专业队，据工交财贸系统12月份统计，养猪171头，养羊215只。各项活动的收入主要用于补助职工生活。以行政福利费的2.5%、企业奖金的20%、工会费的40%用于补助困难职工。1962年，县从财政和工会冻结款中拿出22990元补助困难职工。基层工会建立了互助储金会，会员月交工资1%的储金，直至交到占月工资的50%止交，用此款帮助解决职工临时困难。至1959年，全县储金会41个，参加职工3441人，储金16940元。1987年，达到79个储金会，5623人参加，储金92391元。1980年，有女工50人以上的企事业单位均建女工委员会，50人以下的设女工委员1人，以作好女工工作。县医院、水泵厂、农行、邮电局成为全县女工工作先进单位，1983年在全县女工工作会议上作经验介绍。1984年，贯彻全国总工会《关于整顿基层组织、建设职工之家的决定》，至1987年，全县建成107个合格的“职工之家”，其中有7个“职工之家”受到地区表彰，涌现出省、部级先进妇女18名。