山东地情档案 AI 原始文本 文章:第二节 奖金 资料库:莘县地情资料库 章节:莘县志 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cf4/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cf4/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cf4/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cf4/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cf4/section/1/article/349/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cf4/section/1/article/349/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
1952年,货币工资制度形成后,除基本工资外,党政机关普遍实行行政费节约奖,事业单位实行增收节支奖,企业实行产品质量奖、技术革新奖、创造发明奖等。1966年,奖金制度取消。文化大革命结束后,随着经济体制和政治体制的改革,奖金制度恢复,并增加超产奖、利润提成奖、年终奖、考核各项经济指标的综合奖、劳动竞赛奖和机关、事业单位奖励工资等。1978年,全民单位职工各种奖金,约占工资总额的2%;1987年,全民所有制单位各种奖金213.2万元,约占工资总额的12%。1987年,集体所有制单位职工各种奖金约占全年工资总额的3%。