山东地情档案 AI 原始文本 文章:第三节 定员定额 资料库:临清市情资料库 章节:临清市志 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cf2/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cf2/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cf2/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cf2/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cf2/section/1/article/441/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cf2/section/1/article/441/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   第三节 定员定额


    1953年,开始实行企业劳动定额和编制定员,侧重于劳动定额管理。工业部门设立专职机构,各企业单位配备专职定额员,市工业系统工人基本实行劳动定额制度。在实行劳动定额的同时,企事业单位也开始实行编制定员,建立调整劳动组织,建立定员制度。劳动部门加强对劳动力调配的控制,促进企事业单位的劳动力平衡,提高劳动生产率。1957年全民工业人均劳动生产率达9600元。
    1958年,企业定员定额一度中断,人员增长过快,造成劳动力严重浪费。是年,全民工业工人劳动生产率仅9200元。1960年,整顿劳动组织,重建定员制度。至1966年全民工业工人劳动生产率上升到9826元。
    “文化大革命”中,劳动定额和编制定员工作被当作对工人的“管、卡、压”,横加批判否定,劳动生产率下降。1976年全民工业工人劳动生产率为13805元。1979年以后,定员定额制度又被重新确立并发挥新的效能。企业经过定员定额,经济效益和劳动生产率进一步提高,1980~1989年全民企业工人劳动生产率为21592元。

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