为使职工在年老、疾病或丧失劳动能力的时候，享受一定数量的津贴，减轻生活中的困难，市内的劳动保险工作，由劳动部门和工会共同负责管理。劳动保险分为两大类，一是在企业单位实行劳动保险条例，提取劳动保险福利资金(劳动保险金、医疗卫生补助金、福利补助金、奖励金等)。《中华人民共和国劳动保险条例》自1951年2月公布后，临清市邮电局全体职工即享受劳动保险待遇。1953年，全市工业、交通、基建系统职工，开始享受劳动保险待遇。1956年开始，全市商业、粮食、农、林、水等系统职工享受劳动保险待遇；二是在国家机关、事业单位中实行公费医疗等劳动保险办法。
第二节 保险
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为使职工在年老、疾病或丧失劳动能力的时候，享受一定数量的津贴，减轻生活中的困难，市内的劳动保险工作，由劳动部门和工会共同负责管理。劳动保险分为两大类，一是在企业单位实行劳动保险条例，提取劳动保险福利资金(劳动保险金、医疗卫生补助金、福利补助金、奖励金等)。《中华人民共和国劳动保险条例》自1951年2月公布后，临清市邮电局全体职工即享受劳动保险待遇。1953年，全市工业、交通、基建系统职工，开始享受劳动保险待遇。1956年开始，全市商业、粮食、农、林、水等系统职工享受劳动保险待遇；二是在国家机关、事业单位中实行公费医疗等劳动保险办法。