清末及民国时期，政府不过问劳动者的劳动保护，概由业主自理，而业主对雇员和学徒不负劳动保护的责任。
建国后，人民政府重视劳动保护工作，明文规定生产单位搞好安全生产，实行劳动保险福利，保护职工的安全和健康。
根据国家关于安全生产的规程、条例，并结合气温的变化，采取防暑降温和防寒防冻措施。在贯彻安全生产法规的同时，各工厂企业单位，都制订安全生产措施，有入厂教育、车间教育、岗位教育，对生产中的消防、通风、降温、防潮、避雷等都采取可靠措施。1958年开始，对从事有毒有害和高温作业的人员实行保健食品制度。1980年4月，全县在21个全民所有制企业的4253名职工中，享受全年性保健食品待遇的职工763人，全年保健经费46371元；9个集体企业中享受保健食品的443人，全年保健经费18379元。加强安全措施后，因公伤亡事故明显减少。
1956年4月开始增加对女工的劳动保护措施。针对临清卷烟厂女工多，特别是女童工多的情况，制定了具体规定和要求，有效地保证了女工的身体健康。现在普遍实行对女工月经期、怀孕期、生育期、哺乳期的保护，大部分单位设立女工卫生室、孕妇工间休息室、哺乳室、托儿所等。对接尘、接毒作业的女工，采取相应措施，防止和减轻对女工的职业危害，保证女工在安全卫生的条件下进行劳动。