工资奖金 解放初期，企业内有计日、计月、计件、拆帐制等多种工资形式，工资水平不一，地区行业之间无统一标准。1953年3月起，在国营企业中统一实行以“工资分”为工资计算单位的工资制，并统一“工资分”含实物的品种和数量；1954年10月起，逐步实行“八级工资制”。机关工作人员的工资待遇有供给制和薪金制两种。供给制标准低，且差别小。1952年7月，实行供给制的机关工作人员，改为包干制，并按职务评定等级。1954年8月，国家工作人员全部实行工资制。
1956年下半年，全市范围内进行工资改革。全市工业、基建、交通、商业等国营企业及党政机关参加工资改革，月平均工资由30元左右增加到40元左右，人均月工资增加7元左右。
1959年工资调整，其范围是1957年前参加工作的职工，工业、基本建设、交通运输、邮电和公用事业部门升级面为30％；农林水部门的工人及商业部门的售货员、服务业和饮食业的工人升级面为5％。其他部门的职工原则上不升级。
1963年，在全民所有制单位中调整工资，规定职工(包括干部、教师)升级面为40％。全市有3297人升级，每人每月增加工资6.28元。
1973年，全民所有制的企事业单位(包括党政机关)中普遍进行一次低工资调整，有3413人升级，升级面为30％，月工资增加22175元，月工资增加6.50元。集体所有制职工2694人升级，月增资金额17413元，人均月增加工资6.5元。
1977年，为1971年底以前参加工作的一级工和1966年底以前参加工作的二级工晋升一级工资；对1971年底以前参加工作的其他职工给予40％的升级面，采取群众评议、领导决定的方法进行工资升级。这次全民职工(含干部、教师)升级5610人，月增资金额41779元。集体所有制职工升级4667人，月增资38995元。
1978年，对全县职工中的拔尖人才，进行考核升级，升级面为2％；对优秀学徒提前转正定级。这次，全县职工(含干部、教师)升级的796人。
1979年，按照劳动态度、技术高低、贡献大小进行考核升级。全民所有制职工(含干部、教师)升级5787人，升级面为40％，月增资金额32287元。集体所有制单位职工升级4209人，月增资金额27228元。全县职工原属三类地区工资标准，是年11月，调整为四类工资区的工资标准。
1981年10月，教育、卫生、体育系统部分工作人员调整工资。在现行工资标准的基础上，采取先补、后靠、再升级的办法进行。教育系统升一级的有2247人，升二级的605人，月增资金额19755元；卫生系统升级995人；月增资金额6965元；体育系统升级10人(其中升两级的6人)，月增加工资额112元。
1983年(实际是1982年的计划指标)，在机关工作人员和教育卫生系统部分人员中，晋升工资一级，其中少数人员升二级。全市升级2793人(其中升二级的188人)。月增资金额20596元。
1984年(系1983年计划)，对企业职工进行工资调整，全民企业职工6501人调升一级工资，集体企业职工12896人调升一级工资，月增资金额124451元。
1985年，工资制度改革，1985年下半年成立市工资改革领导小组，并分别设立机关事业单位工资改革办公室和企业工资改革办公室。各部门、各大企业分别成立了系统、单位的工资改革领导小组，组织全体职工学习调整工资的有关文件，制定了具体的实施方案。
工资改革自1985年8月开始，至1986年元月结束。全市292个企业、34926名职工，全部执行新的工资标准。(一)按企业工资改革办法进行工资改革的有284个单位，职工34621人，月增资金额546925元，人均月增资金额15.68元。其中国营企业79个单位、职工16787人，月增资金额256529元，人均月增资金额15.28元；集体企业205个单位、职工17834人，月增资金额286436元，人均月增资16.06元。属于又套级又升级的职工29116人，占全部职工人数的84％。其中国营企业职工13239人、集体职工15877人；属于只执行新工资标准的5505人，其中国营职工3548人、集体职工1957人。(二)按机关事业单位办法进行工资改革的企业共8个、职工305人，月增资金额6010元，人均月增资19.70元。其中国营4个单位201人，月增资金额4029元；集体4个单位104人，月增资金额1985元。
工资制度改革中，全市有7791名干部参加工资制度改革，月增资金额157239.23元，人均月增资20.29元。
1990年，工资总额为6973.4万元，比1989年增加856.3万元。
全市职工原属四类地区工资标准，是年改为五类地区工资标准。
1949～1990年临清市全民所有制单位工资总额统计表 单位：千元
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│年份│工资总额│比上年│年份│工资│比上年│年份│工资总额│比上年│
│ │ │增加 │ │总额│增加 │ │ │增加 │
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│1949│1426 │ │1963│5389│760 │1977│9042 │－59 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1950│1706 │280 │1964│5383│6 │1978│10410 │1368 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1951│1948 │242 │1965│5796│413 │1979│11976 │1566 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1952│2234 │300 │1966│5024│－772 │1980│14942 │2966 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1953│2442 │208 │1967│5177│153 │1981│16426 │1484 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1954│2764 │322 │1968│5372│195 │1982│17559 │1133 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1955│2844 │80 │1969│5842│470 │1983│18468 │909 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1956│4419 │1600 │1970│6484│642 │1984│19170 │702 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1957│5381 │962 │1971│4980│494 │1985│25180 │6648 │
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│1958│7205 │1824 │1972│8326│1346 │1986│35155 │9975 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1959│8477 │1272 │1973│8402│76 │1987│39103 │3948 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1960│10471 │1994 │1974│8550│148 │1988│55597 │16494 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1961│8488 │1983 │1975│8678│128 │1989│61171 │5574 │
├──┼────┼───┼──┼──┼───┼──┼────┼───┤
│1962│4149 │2339 │1976│9101│423 │1990│69734 │8563 │
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1971～1990年集体所有制单位工资总额统计表 单位：千元
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│年份│工资总额│比上年增加│年份│工资总额│比上上增加│
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│1971│4682 │ │1981│11910 │3811 │
├──┼────┼─────┼──┼────┼─────┤
│1972│5727 │1045 │1982│11766 │－144 │
├──┼────┼─────┼──┼────┼─────┤
│1973│5823 │96 │1983│10963 │－803 │
├──┼────┼─────┼──┼────┼─────┤
│1974│5680 │－143 │1984│15263 │4300 │
├──┼────┼─────┼──┼────┼─────┤
│1975│5841 │161 │1985│17209 │1946 │
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续表
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│年份│工资总额│比上年增加│年份│工资总额│比上上增加│
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│1976│4928 │－913 │1986│16841 │－368 │
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│1977│6334 │1406 │1987│21487 │4646 │
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│1978│6262 │－72 │1988│26563 │5076 │
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│1979│4860 │598 │1989│30944 │4381 │
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│1980│8099 │1239 │1990│30680 │－264 │
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职工福利 建国后，广大职工享受劳动部、全国总工会和各级政府规定的各种福利待遇、生活补助等。临清市从1959年执行每人每年3.20元的取暖补贴；1966年改为每人每年7.50元；1978年(按当年12月，次年1月、2月)每人每月4元，共12元；从1988年起改为每人每年24元。1966年开始实行每人每年4.5元的粮差补贴；1976年改为每人每月1.2元；1978年10月开始每人每月2元。1979年10月1日起，对全民单位、集体单位的固定职工每人每月发给5元的副食品调价补贴。1985年5月起对市内全民、集体单位的职工每人、每月发肉类调价补贴5元。对乡、镇职工每人每月补贴4元；回族职工按所在地补贴标准加1元。1984年10月1日起，国家机关、民主党派、群众团体，不实行劳动保险条例的事业单位的在职职工、离休干部、退休职工，使用期在一个月以上的计划内临时工、合同工的洗理费，统一按男职工每人每月4元，女职工每人每月5元；从1988年6月起，男职工每人每月7元，女职工每人每月8元。
从1958年起，两地分居的职工和职工的直系亲属享受探亲假。工资、补助照发，并报销往返车船费。
女职工产前产后给一定假期，正常产假56天，双胎、难产70天，小产给假20～30天；晚婚(25周岁)晚育，增加产假4周。婴幼儿哺乳期适当放宽，产假期间，工资照发。1979年开始，领取独生子女证的独生子女可享受定期补助，每月5元，由父母所在单位发给。
职工因病或非因工负伤，经批准住院治疗，其治疗费、手术费、住院费和普通药费均由所在单位报销。病假在6个月以内的，按其连续工龄长短发给病假工资，其数额为本人工资的60～100％。因病或非因公死亡，发给企业职工两个月的平均工资，作为丧葬补助费；另外，按供养直系亲属的人数，付给亲属救济费(一次性抚恤费)，其数额为死者6～12个月的工资。职工因工负伤，其全部费用由单位负担。职工因工死亡，发给本企业三个月的职工平均工资，作为丧葬补助费；另外，按供养直系亲属人数，每月发给亲属抚恤费，其数额为死者月工资的25～50％，按月领取。
另外，还规定有法定节假日加班津贴，夜班生产(工作)夜班费；特殊工作岗位(如卫生防疫医疗等)津贴；电影放映加场补贴等。公安、检察、法院部门的法医、鉴定员、警犬训练员、毒物化验人员均发放保健津贴等。
第四节 工资福利
视图
工资奖金 解放初期，企业内有计日、计月、计件、拆帐制等多种工资形式，工资水平不一，地区行业之间无统一标准。1953年3月起，在国营企业中统一实行以“工资分”为工资计算单位的工资制，并统一“工资分”含实物的品种和数量；1954年10月起，逐步实行“八级工资制”。机关工作人员的工资待遇有供给制和薪金制两种。供给制标准低，且差别小。1952年7月，实行供给制的机关工作人员，改为包干制，并按职务评定等级。1954年8月，国家工作人员全部实行工资制。
1956年下半年，全市范围内进行工资改革。全市工业、基建、交通、商业等国营企业及党政机关参加工资改革，月平均工资由30元左右增加到40元左右，人均月工资增加7元左右。
1959年工资调整，其范围是1957年前参加工作的职工，工业、基本建设、交通运输、邮电和公用事业部门升级面为30％；农林水部门的工人及商业部门的售货员、服务业和饮食业的工人升级面为5％。其他部门的职工原则上不升级。
1963年，在全民所有制单位中调整工资，规定职工(包括干部、教师)升级面为40％。全市有3297人升级，每人每月增加工资6.28元。
1973年，全民所有制的企事业单位(包括党政机关)中普遍进行一次低工资调整，有3413人升级，升级面为30％，月工资增加22175元，月工资增加6.50元。集体所有制职工2694人升级，月增资金额17413元，人均月增加工资6.5元。
1977年，为1971年底以前参加工作的一级工和1966年底以前参加工作的二级工晋升一级工资；对1971年底以前参加工作的其他职工给予40％的升级面，采取群众评议、领导决定的方法进行工资升级。这次全民职工(含干部、教师)升级5610人，月增资金额41779元。集体所有制职工升级4667人，月增资38995元。
1978年，对全县职工中的拔尖人才，进行考核升级，升级面为2％；对优秀学徒提前转正定级。这次，全县职工(含干部、教师)升级的796人。
1979年，按照劳动态度、技术高低、贡献大小进行考核升级。全民所有制职工(含干部、教师)升级5787人，升级面为40％，月增资金额32287元。集体所有制单位职工升级4209人，月增资金额27228元。全县职工原属三类地区工资标准，是年11月，调整为四类工资区的工资标准。
1981年10月，教育、卫生、体育系统部分工作人员调整工资。在现行工资标准的基础上，采取先补、后靠、再升级的办法进行。教育系统升一级的有2247人，升二级的605人，月增资金额19755元；卫生系统升级995人；月增资金额6965元；体育系统升级10人(其中升两级的6人)，月增加工资额112元。
1983年(实际是1982年的计划指标)，在机关工作人员和教育卫生系统部分人员中，晋升工资一级，其中少数人员升二级。全市升级2793人(其中升二级的188人)。月增资金额20596元。
1984年(系1983年计划)，对企业职工进行工资调整，全民企业职工6501人调升一级工资，集体企业职工12896人调升一级工资，月增资金额124451元。
1985年，工资制度改革，1985年下半年成立市工资改革领导小组，并分别设立机关事业单位工资改革办公室和企业工资改革办公室。各部门、各大企业分别成立了系统、单位的工资改革领导小组，组织全体职工学习调整工资的有关文件，制定了具体的实施方案。
工资改革自1985年8月开始，至1986年元月结束。全市292个企业、34926名职工，全部执行新的工资标准。(一)按企业工资改革办法进行工资改革的有284个单位，职工34621人，月增资金额546925元，人均月增资金额15.68元。其中国营企业79个单位、职工16787人，月增资金额256529元，人均月增资金额15.28元；集体企业205个单位、职工17834人，月增资金额286436元，人均月增资16.06元。属于又套级又升级的职工29116人，占全部职工人数的84％。其中国营企业职工13239人、集体职工15877人；属于只执行新工资标准的5505人，其中国营职工3548人、集体职工1957人。(二)按机关事业单位办法进行工资改革的企业共8个、职工305人，月增资金额6010元，人均月增资19.70元。其中国营4个单位201人，月增资金额4029元；集体4个单位104人，月增资金额1985元。
工资制度改革中，全市有7791名干部参加工资制度改革，月增资金额157239.23元，人均月增资20.29元。
1990年，工资总额为6973.4万元，比1989年增加856.3万元。
全市职工原属四类地区工资标准，是年改为五类地区工资标准。
1949～1990年临清市全民所有制单位工资总额统计表 单位：千元
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│年份│工资总额│比上年│年份│工资│比上年│年份│工资总额│比上年│
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│1949│1426 │ │1963│5389│760 │1977│9042 │－59 │
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│1950│1706 │280 │1964│5383│6 │1978│10410 │1368 │
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│1951│1948 │242 │1965│5796│413 │1979│11976 │1566 │
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│1952│2234 │300 │1966│5024│－772 │1980│14942 │2966 │
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│1953│2442 │208 │1967│5177│153 │1981│16426 │1484 │
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│1954│2764 │322 │1968│5372│195 │1982│17559 │1133 │
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│1955│2844 │80 │1969│5842│470 │1983│18468 │909 │
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│1956│4419 │1600 │1970│6484│642 │1984│19170 │702 │
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│1957│5381 │962 │1971│4980│494 │1985│25180 │6648 │
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│1958│7205 │1824 │1972│8326│1346 │1986│35155 │9975 │
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│1959│8477 │1272 │1973│8402│76 │1987│39103 │3948 │
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│1960│10471 │1994 │1974│8550│148 │1988│55597 │16494 │
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│1961│8488 │1983 │1975│8678│128 │1989│61171 │5574 │
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│1962│4149 │2339 │1976│9101│423 │1990│69734 │8563 │
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1971～1990年集体所有制单位工资总额统计表 单位：千元
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│年份│工资总额│比上年增加│年份│工资总额│比上上增加│
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│1971│4682 │ │1981│11910 │3811 │
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│1972│5727 │1045 │1982│11766 │－144 │
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│1973│5823 │96 │1983│10963 │－803 │
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│1974│5680 │－143 │1984│15263 │4300 │
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│1975│5841 │161 │1985│17209 │1946 │
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│年份│工资总额│比上年增加│年份│工资总额│比上上增加│
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│1976│4928 │－913 │1986│16841 │－368 │
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│1977│6334 │1406 │1987│21487 │4646 │
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│1978│6262 │－72 │1988│26563 │5076 │
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│1979│4860 │598 │1989│30944 │4381 │
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│1980│8099 │1239 │1990│30680 │－264 │
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职工福利 建国后，广大职工享受劳动部、全国总工会和各级政府规定的各种福利待遇、生活补助等。临清市从1959年执行每人每年3.20元的取暖补贴；1966年改为每人每年7.50元；1978年(按当年12月，次年1月、2月)每人每月4元，共12元；从1988年起改为每人每年24元。1966年开始实行每人每年4.5元的粮差补贴；1976年改为每人每月1.2元；1978年10月开始每人每月2元。1979年10月1日起，对全民单位、集体单位的固定职工每人每月发给5元的副食品调价补贴。1985年5月起对市内全民、集体单位的职工每人、每月发肉类调价补贴5元。对乡、镇职工每人每月补贴4元；回族职工按所在地补贴标准加1元。1984年10月1日起，国家机关、民主党派、群众团体，不实行劳动保险条例的事业单位的在职职工、离休干部、退休职工，使用期在一个月以上的计划内临时工、合同工的洗理费，统一按男职工每人每月4元，女职工每人每月5元；从1988年6月起，男职工每人每月7元，女职工每人每月8元。
从1958年起，两地分居的职工和职工的直系亲属享受探亲假。工资、补助照发，并报销往返车船费。
女职工产前产后给一定假期，正常产假56天，双胎、难产70天，小产给假20～30天；晚婚(25周岁)晚育，增加产假4周。婴幼儿哺乳期适当放宽，产假期间，工资照发。1979年开始，领取独生子女证的独生子女可享受定期补助，每月5元，由父母所在单位发给。
职工因病或非因工负伤，经批准住院治疗，其治疗费、手术费、住院费和普通药费均由所在单位报销。病假在6个月以内的，按其连续工龄长短发给病假工资，其数额为本人工资的60～100％。因病或非因公死亡，发给企业职工两个月的平均工资，作为丧葬补助费；另外，按供养直系亲属的人数，付给亲属救济费(一次性抚恤费)，其数额为死者6～12个月的工资。职工因工负伤，其全部费用由单位负担。职工因工死亡，发给本企业三个月的职工平均工资，作为丧葬补助费；另外，按供养直系亲属人数，每月发给亲属抚恤费，其数额为死者月工资的25～50％，按月领取。
另外，还规定有法定节假日加班津贴，夜班生产(工作)夜班费；特殊工作岗位(如卫生防疫医疗等)津贴；电影放映加场补贴等。公安、检察、法院部门的法医、鉴定员、警犬训练员、毒物化验人员均发放保健津贴等。