1949年临清市有脱产干部205名，多数是在战争年代参军、支前及土地改革运动中的积极分子。建国后，为适应社会主义建设事业的发展需要，开始有计划地吸收干部。
建国初，干部主要来自基层非脱产干部、青年学生、土地改革运动中涌现出来的农民积极分子以及工人、店员和思想进步的社会青年。1956年以后，干部主要来自大、中专毕业生、人民解放军转业干部以及社会知识青年。中共十一届三中全会以后，根据革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，配备各级领导班子时，选拔了大批中、青年知识分子担任各级领导职务。
1953年，根据中共中央指示，选拔录用了大批工农干部。1956年在农业、手工业、资本主义工商业的社会主义改造基本完成以后，市政府机关为新增设的单位吸收了一批干部。其中雇员转干30人，复员退伍军人40人，知识分子80人。之后，干部不断增加，一是各类学校毕业生；二是从农村干部中选拔。1959年全市有脱产干部3964名，比1949年增长19倍。其中高中以上文化程度的185名，初中文化程度的403名，高小文化程度的376名。建国至1959年共吸收、提拔、录用干部3514名，其中从工人、农民积极分子中提拔1458名。
1960年吸收干部656名，其中县级2名、区级108名、工程师3名、一般技术干部12名、一般干部525名。1964年在试雇人员中转脱产干部205名，其中商业、工业、文教、卫生、行政机关录用144人，市农业银行招干12人，其他行业49人。
1966年试行“干部服役制”，共吸收服役制干部30名。其中高中文化程度2人、初中文化程度28人、党员7人、团员23人。
1975～1980年共吸收录用干部327人，其中工人14人、农民44人、下乡知识青年1人、复员退伍军人14人，以工代干的转干83人、其它171人。1980年以后，一般不再从文化程度较低的工人、农民中吸收干部。招干形式实行自愿报名与组织推荐相结合，并进行文化考试。其中，银行、税务、财贸、公安、工商行政系统招干时，在高中以上文化程度表现好的待业青年，及全民事业单位的在职职工中选拔录用。1982年税务部门招收录用干部52名，1983年11月银行、工商、物价部门吸收录用干部27名。1982年因科技人员青黄不接，在闲散科技人员中招收录用干部58名。
1983年开始，对行政机关、企事业单位的“以工代干”人员进行整顿。1984年整顿工作结束，有1177人转为干部，其中行政干部512名、专业技术干部665名。
1984年以后，干部制度改革，以合同制形式从农村优秀人才中选拔招聘乡镇干部若干名，解决乡镇干部的不足。
1985年根据山东省文件精神，恢复182名工商业者的干部身份，其中在职35名，退休、离休106名，已故41名。
1988年，根据有关规定吸收录用全民所有制工人15名为干部。
1990年，根据“公开报考，择优录取”的原则，从党政群机关以工代干人员中招收干部7名。