本县总工会建立于1951年，三十年来，各级工会组织在上级工会和各级党委领导下，在社会主义革命和社会主义建设中，发挥了应有的作用。
县工会组织建立与发展大体可分四个阶段：
第一阶段（1951—1966），县工会刚刚建立时，会员482名，下属单位九个。1966年经过整顿，会员发展到1,114名，工会基层委员会36个。这一阶段的中心任务是贯彻全国总工会七大、八大确定的工运方针，即以生产为中心，做好生产、生活、教育三位一体的群众工作，县工会一直坚持了这一工作方针。在建国以后的一段时间里，进行了两方面的工作：一是，完成民主革命遗留的任务，对生产资料所有制进行社会主义改造。二是，迅速发展国民经济，组织职工进行大规模的经济建设，为实现五年计划做好职工的政治思想和劳保福利等工作。
第二阶段（1966—1973年）,“文化大革命”开始后，由于林彪、江青反革命集团极左路线的干扰破坏，县工会处于瘫痪状态，从而把工人运动引向了邪路，给工会工作，造成了严重的恶果。
第三阶段（1973—1976年），县工会组织重新进行了整顿和建设，全县42个单位有41个单位建立了工会组织，会员达2,309名。经过思想和组织整顿，广大会员精神面貌发生了深刻变化，在社会主义革命和社会主义建设中发挥了先锋作用，有102名会员加入了中国共产党，110名青年会员加入了共青团。
第四阶段（1976—1980年），粉碎林彪、江青反革命集团后，全总九大确定了新时期工会工作的基本方针，其基本精神是以“四化”为中心。九大后，县工会组织进一步进行了充实整顿，工会会员发展到4,467人，124个单位建立了基层工会组织，有11个大局配备了专职工会干部。各级工会组织抓了增产节约、劳动竞赛、职工福利、职工业余教育等大量工作。为尽快把我国建设成为现代化的社会主义强国发挥着越来越大的作用。
县工会干部，一般配备在七人以下，多数为兼职，只有二至三人为专职干部。近几年来随着工会工作的开展，任务的繁重，县委加强了县工会的组织建设，配备专职干部七人。
〔附〕:1 县总工会负责人变动表
2 历届工代会简况表
