党的十一届三中全会后，本县认真落实党中央的农村经济政策，逐步建立、健全农业生产责任制，调动了农民的积极性，促进了生产的发展。
1978年前，农业生产推行的是定额管理和评工记分相结合的计酬方法。贯彻中央三中全会两个农业文件后，自1979年春开始，推行联产计酬的农业生产责任制。最初有448个生产队建立了“五定一奖”作业组992个。至1980年春，全县近一万八千亩棉花全部责任到人。在粮食生产上，实行“四小管理”（即小段计划、小段作业、小段包工、小段检查验收）的1,286个队，“五定一奖”（即定人员、定任务、定措施、定时间、定报酬，超额完成任务者奖）到组的92个队，联产计酬，责任到人的193个队，分口粮田的117个队，实行包产到组到人和口粮田三项联产计酬的402个队。同时，部分单位对林、牧、副、渔多种经营生产，也建立了专业生产责任制。1980年夏季，全县又掀起了普遍建立玉米生产责任制的高潮，联产计酬单位已达到1,169个。1980年秋，中共中央下发了1980年75号文件，县委在贯彻这个文件的过程中，对各社、队的生产责任制普遍进行了完善和提高的工作。主要掌握了以下几个原则：
一、坚持物质利益原则，把国家、集体和个人利益结合起来。县委从总结前段生产责任制的实践中看到，按劳分配的责任制，好于统一耕作的“四小管理”，包产到户的口粮田好于责任田；联产计酬生产责任制，比不联系产量的责任制增产增收效果好。总之，物质利益越接近，社员积极性就越高，农业生产的发展就越快。据此，在推行农业生产责任制中明确规定了三条：一是为了稳定民心，责任制的形式经群众讨论定下来，长期不变；二是包产指标不宜过高，一般按前三年平均单产基数全奖全罚，使社员经过努力有产可超；三是取信于民，分配时坚持原定制度不变。这样以来，社员由于尝到了超产受奖的甜头，都从心眼里拥护生产责任制。
二、坚持因地制宜，不搞一刀切。由于各社队生产力水平、自然条件、领导班子状况、生产队管理水平、群众觉悟程度诸方面各有差异，因而从实际出发，实行责任制的形式应该多样化，即使在一个队，农、林、牧、副、渔各业，也可用不同的责任制形式。这样在全县很快出现了多种责任制并存的局面。它既避免了主观主义的瞎指挥，又有利于各种责任制形式互相比较。在穷队实行包产到户，社员增产增收的效果最为明显。
三、坚持团结搞好生产的原则。过去有部分生产队因规模过大，班子不团结，致使生产搞不好。县委对此作了调查研究，认识到调整生产队规模与加强生产责任制有一定关系，决定在稳定完善生产责任制过程中，分别不同情况，予以解决。凡班子长期不团结，生产上不去，或规模过大，群众要求分的，经批准可以分队。这样全县由原来的1,160个队很快增加到1,751个队，不少队分开后班子团结了，生产发展了。
四、坚持思想政治工作。在建立健全生产责任制的过程中，县、社、队都把解放思想，肃清“左”的流毒当作重要内容，坚持贯彻按劳分配的原则，坚持实事求是的精神，坚持物质利益原则，兑现各种奖惩制度。坚持四项基本原则教育，划清包产到户和分田单干的界限，正确处理统与分的关系，真正把劳动者的责、权、利结合起来，把国家、集体、个人三者利益结合起来，做到人尽其才，物尽其用
至1980年底，全县1,751个生产队，继续实行“四小管理”的285个，实行专业承包的149个，实行“四小管理”加部分责任田的578个，实行包产到户的739个，农业生产责任制逐步发展起来。
实行联产计酬生产责任制，充分调动了农民群众的生产积极性，显示了它促进生产、增加收入的巨大作用。全县较穷的362个生产队，增产增收更为明显。1980年，全年粮食平均增产三成以上，经济收入增长50%以上。不少原来的后进大队一季或一年翻身，出现了收入万斤粮、千元款的富裕户。严务公社单屯大队一队社员田连振，全家八口人，两个劳力，1980年承包了20亩地，收入粮食一万一千多斤，人均1,400斤。大靳公社东翟大队是个老“三靠”队，全队513口人，21年来吃国家统销粮64万斤、领救济款二万多元。1980年实行了责任制，粮食收入22万斤，比1979年增长35%，另外收入芝麻七千多斤，大麻子三千多斤，社员生活有了明显的改善，全村新添自行车24辆，70%以上的户买了收音机、板柜、钟表等。社员们高兴地说：“分了责任田，一季顶一年，家家生活大改善，集体经济大发展。”东辛店公社小吴大队是个只有30户人家的小村，1980年秋，实行责任制，一季翻身，社员口粮由往年的不足300斤增加到600斤，菜园收入12,000元。这个村，过去一些社员不够吃，粮食囤卖掉了，1980年新添粮食囤50个；过去因为穷，好多青年找不上对象，1980年下半年就有14对青年订了婚。总之，实行责任制，集体增产，社员增收，“分灶吃饭”，就比“吃大锅饭”强。
实行了责任制，把劳动者的责、权、利紧密结合起来，真正体现了“多劳多得”的社会主义分配原则，干群关系得到改善，促进了安定团结和精神文明建设，使人们更加热爱共产党，热爱社会主义。干部、群众对生产责任制的好处体会越来越深，称赞责任制“办法简单，责任明确，利益直接”，是调动社员积极性，发展生产的好方法。生产责任制方兴未艾，具有无限的生命力。
第八节 实行农业生产责任制
党的十一届三中全会后，本县认真落实党中央的农村经济政策，逐步建立、健全农业生产责任制，调动了农民的积极性，促进了生产的发展。
1978年前，农业生产推行的是定额管理和评工记分相结合的计酬方法。贯彻中央三中全会两个农业文件后，自1979年春开始，推行联产计酬的农业生产责任制。最初有448个生产队建立了“五定一奖”作业组992个。至1980年春，全县近一万八千亩棉花全部责任到人。在粮食生产上，实行“四小管理”（即小段计划、小段作业、小段包工、小段检查验收）的1,286个队，“五定一奖”（即定人员、定任务、定措施、定时间、定报酬，超额完成任务者奖）到组的92个队，联产计酬，责任到人的193个队，分口粮田的117个队，实行包产到组到人和口粮田三项联产计酬的402个队。同时，部分单位对林、牧、副、渔多种经营生产，也建立了专业生产责任制。1980年夏季，全县又掀起了普遍建立玉米生产责任制的高潮，联产计酬单位已达到1,169个。1980年秋，中共中央下发了1980年75号文件，县委在贯彻这个文件的过程中，对各社、队的生产责任制普遍进行了完善和提高的工作。主要掌握了以下几个原则：
一、坚持物质利益原则，把国家、集体和个人利益结合起来。县委从总结前段生产责任制的实践中看到，按劳分配的责任制，好于统一耕作的“四小管理”，包产到户的口粮田好于责任田；联产计酬生产责任制，比不联系产量的责任制增产增收效果好。总之，物质利益越接近，社员积极性就越高，农业生产的发展就越快。据此，在推行农业生产责任制中明确规定了三条：一是为了稳定民心，责任制的形式经群众讨论定下来，长期不变；二是包产指标不宜过高，一般按前三年平均单产基数全奖全罚，使社员经过努力有产可超；三是取信于民，分配时坚持原定制度不变。这样以来，社员由于尝到了超产受奖的甜头，都从心眼里拥护生产责任制。
二、坚持因地制宜，不搞一刀切。由于各社队生产力水平、自然条件、领导班子状况、生产队管理水平、群众觉悟程度诸方面各有差异，因而从实际出发，实行责任制的形式应该多样化，即使在一个队，农、林、牧、副、渔各业，也可用不同的责任制形式。这样在全县很快出现了多种责任制并存的局面。它既避免了主观主义的瞎指挥，又有利于各种责任制形式互相比较。在穷队实行包产到户，社员增产增收的效果最为明显。
三、坚持团结搞好生产的原则。过去有部分生产队因规模过大，班子不团结，致使生产搞不好。县委对此作了调查研究，认识到调整生产队规模与加强生产责任制有一定关系，决定在稳定完善生产责任制过程中，分别不同情况，予以解决。凡班子长期不团结，生产上不去，或规模过大，群众要求分的，经批准可以分队。这样全县由原来的1,160个队很快增加到1,751个队，不少队分开后班子团结了，生产发展了。
四、坚持思想政治工作。在建立健全生产责任制的过程中，县、社、队都把解放思想，肃清“左”的流毒当作重要内容，坚持贯彻按劳分配的原则，坚持实事求是的精神，坚持物质利益原则，兑现各种奖惩制度。坚持四项基本原则教育，划清包产到户和分田单干的界限，正确处理统与分的关系，真正把劳动者的责、权、利结合起来，把国家、集体、个人三者利益结合起来，做到人尽其才，物尽其用
至1980年底，全县1,751个生产队，继续实行“四小管理”的285个，实行专业承包的149个，实行“四小管理”加部分责任田的578个，实行包产到户的739个，农业生产责任制逐步发展起来。
实行联产计酬生产责任制，充分调动了农民群众的生产积极性，显示了它促进生产、增加收入的巨大作用。全县较穷的362个生产队，增产增收更为明显。1980年，全年粮食平均增产三成以上，经济收入增长50%以上。不少原来的后进大队一季或一年翻身，出现了收入万斤粮、千元款的富裕户。严务公社单屯大队一队社员田连振，全家八口人，两个劳力，1980年承包了20亩地，收入粮食一万一千多斤，人均1,400斤。大靳公社东翟大队是个老“三靠”队，全队513口人，21年来吃国家统销粮64万斤、领救济款二万多元。1980年实行了责任制，粮食收入22万斤，比1979年增长35%，另外收入芝麻七千多斤，大麻子三千多斤，社员生活有了明显的改善，全村新添自行车24辆，70%以上的户买了收音机、板柜、钟表等。社员们高兴地说：“分了责任田，一季顶一年，家家生活大改善，集体经济大发展。”东辛店公社小吴大队是个只有30户人家的小村，1980年秋，实行责任制，一季翻身，社员口粮由往年的不足300斤增加到600斤，菜园收入12,000元。这个村，过去一些社员不够吃，粮食囤卖掉了，1980年新添粮食囤50个；过去因为穷，好多青年找不上对象，1980年下半年就有14对青年订了婚。总之，实行责任制，集体增产，社员增收，“分灶吃饭”，就比“吃大锅饭”强。
实行了责任制，把劳动者的责、权、利紧密结合起来，真正体现了“多劳多得”的社会主义分配原则，干群关系得到改善，促进了安定团结和精神文明建设，使人们更加热爱共产党，热爱社会主义。干部、群众对生产责任制的好处体会越来越深，称赞责任制“办法简单，责任明确，利益直接”，是调动社员积极性，发展生产的好方法。生产责任制方兴未艾，具有无限的生命力。