第一节 机构

一、人事管理机构
清朝，县衙设吏房具体管理全县官吏。
民国期间，县级政府机构中设秘书管理人事。
人民政府人事管理情况为：1938年8月，宁津县抗日民主政府成立，下设秘书室管理县政府干部人事工作，1947年9月，秘书室设专人管理人事。1948年始设人事股，股长1人，有3名成员。1949年下半年，人事工作由县府秘书室移交民政科。1950年改建人事科，设科长、副科长。1952年6月，撤销人事科，人事工作又由民政科办理；10月复建人事科。1954年人事科并入县政府秘书室。1956年7月，分设人事科。1958年10月，人事科并入县委组织部。1959年5月，恢复县人事科，1960年5月，与县委组织部合署办公。1961年5月又分开单独办公，1963年4月，改为人事监察科，有成员7人。1967年1月“文化大革命”中人事机构瘫痪。1976年3月21日，根据宁革发（76）第30号文建立人事局，设局长、副局长，有成员4人。1983年人事局机关有成员6个人。1987年人事局机关有成员15人。
二、编制委员会
1938年成立宁津县编制委员会，主任及副主任由县长兼任，委员由有关部委办局的负责人兼任。编委会下设办公室，办公室主任由人事局长兼任，办公室其他人员由人事局或组织部其他人员兼任。1987年专设编委办公室，编委主任由县长陈兴和兼任，办公室有成员3人。