1945年前，宁津县的工业，主要是手工操作，劳动强度大，工作时间长，没有较完整的劳动保护制度和具体的安全措施。1943年，晋冀豫边区政府颁布劳工保护暂行条例，情况略有好转。并实行10小时工作制，对法定和习惯休假、例假工资照发，加强劳工保护，禁止对工人打骂、虐待，做到患病医治，致伤抚养，致死抚恤，等等。1945年后，人民政府对工人十分关心。1950年由县工会负责劳保工作，1956年由县计委负责。1973年劳动局成立后，逐渐健全了各项劳保制度，成立了安全委员会，办公室设在劳动局。每年进行一次全面安全大检查，1980年开始每年五月为安全生产活动月。到1987年，全县有23个单位成立了劳保组织，有14个单位实行劳动保险，3092人享受劳保待遇。其中，全民单位9个：农业机械局246人，化肥厂337人，邮电局127人，酒厂100人，商业局（包括服务、石油、药材、煤建、食品、五金、副食品等公司）639人，磷肥厂78人，农机修造厂301人，电业局126人，粮食局361人。集体单位5个：汽车运输公司131人，搬运站1252人，农具厂203人，棉织厂164人，五金厂154人。
防暑防寒 宁津县自1960年开始按照劳动部、卫生部、全国总工会公布的《防暑降温暂行办法》采取机械通风，疏散热源的措施，对高温作业工作发放防暑药物和降温费。冬季发放取暖补贴，对从事野外、露天或有毒污染作业的工人，供给棉衣、棉帽、口罩、手套、胶鞋、围裙、工作服等。
防燃防爆 县劳动局设专人负责，对锅炉、压力容器的管理和监督。自1979年起对全县蒸气锅炉进行登记建档。1980年按（80）劳总锅字第23号文件通知正式颁发的《蒸气锅炉安全监察规程》进行管理。1987年全县登记建档的锅炉32台，各种压力容器（罐、瓶）688只。在安装锅炉时，从设计安装到使用都严格按照“规程”。并对138名司炉工分期进行专业培训。以保证锅炉的正常运行。对易燃、易爆、剧毒制品严格管理，不断进行全县检查，发现隐患，及时处理。
第四节 劳动保护与保险
1945年前，宁津县的工业，主要是手工操作，劳动强度大，工作时间长，没有较完整的劳动保护制度和具体的安全措施。1943年，晋冀豫边区政府颁布劳工保护暂行条例，情况略有好转。并实行10小时工作制，对法定和习惯休假、例假工资照发，加强劳工保护，禁止对工人打骂、虐待，做到患病医治，致伤抚养，致死抚恤，等等。1945年后，人民政府对工人十分关心。1950年由县工会负责劳保工作，1956年由县计委负责。1973年劳动局成立后，逐渐健全了各项劳保制度，成立了安全委员会，办公室设在劳动局。每年进行一次全面安全大检查，1980年开始每年五月为安全生产活动月。到1987年，全县有23个单位成立了劳保组织，有14个单位实行劳动保险，3092人享受劳保待遇。其中，全民单位9个：农业机械局246人，化肥厂337人，邮电局127人，酒厂100人，商业局（包括服务、石油、药材、煤建、食品、五金、副食品等公司）639人，磷肥厂78人，农机修造厂301人，电业局126人，粮食局361人。集体单位5个：汽车运输公司131人，搬运站1252人，农具厂203人，棉织厂164人，五金厂154人。
防暑防寒 宁津县自1960年开始按照劳动部、卫生部、全国总工会公布的《防暑降温暂行办法》采取机械通风，疏散热源的措施，对高温作业工作发放防暑药物和降温费。冬季发放取暖补贴，对从事野外、露天或有毒污染作业的工人，供给棉衣、棉帽、口罩、手套、胶鞋、围裙、工作服等。
防燃防爆 县劳动局设专人负责，对锅炉、压力容器的管理和监督。自1979年起对全县蒸气锅炉进行登记建档。1980年按（80）劳总锅字第23号文件通知正式颁发的《蒸气锅炉安全监察规程》进行管理。1987年全县登记建档的锅炉32台，各种压力容器（罐、瓶）688只。在安装锅炉时，从设计安装到使用都严格按照“规程”。并对138名司炉工分期进行专业培训。以保证锅炉的正常运行。对易燃、易爆、剧毒制品严格管理，不断进行全县检查，发现隐患，及时处理。