山东地情档案 AI 原始文本
文章：第二节 职工收入
资料库：临邑县地情资料库
章节：临邑县志

导航链接：
首页：https://shandong-chorography.org/
根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md
资料库：https://shandong-chorography.org/database/ce9/
资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/ce9/toc.md
章节：https://shandong-chorography.org/database/ce9/section/1/
章节目录：https://shandong-chorography.org/database/ce9/section/1/toc.md
网页版本：https://shandong-chorography.org/database/ce9/section/1/article/395/
本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/ce9/section/1/article/395/index.txt

===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<div class="txt"><pre><font size="3">

    在1978年以前，乡、村企业的分配形式主要是“劳动在厂，分配在队，厂队结算，适当补贴”，对企业职工仍采取评工记分的方法，一般比务农高15%左右。后，改为由企业直接发工资，职工按本生产队劳动日报酬的多少买工分参加分配。有的乡村对企业职工则采取职工收入归己，每月交管理费给生产队，只参加生产队基本口粮分配，不参加年终分配。各乡、村对企业职工与本村的分配关系，虽形式多样，但乡、村企业职工的收入一般均高于务农人员。农村中实行家庭联产承包责任制后，乡、村企业职工收入归己，不再存在与村的分配关系；同时乡、村企业对职工亦实行生产责任制，即：计时、计件两种工资形式，同时辅之以考核加奖励的办法。
    全县乡、村企业职工平均年工资收入（不包括奖金）随着企业的发展而不断提高，目前，职工收入每人每年都在1000元以上。

</font></pre></div>
===== 原始正文结束 =====