临邑县工会成立于1949年。初，有会员80余人，有一名干部专职负责。1950年6月《中华人民共和国工会法》颁布，县总工会筹备委员会成立，1953年2月在县城举行首届工会会员代表大会，选举产生了第一届执行委员会。1966年“文化大革命”开始，工会活动中断，1973年恢复组织进行工作。至1985年，共召开会员代表大会4次。
下属工会和事业单位
50年代，县社、教育、农林水、县手工业联社、邮电、金融、搬运、建筑、酒厂、砖瓦厂、棉花加工厂等单位均建立了工会组织。1963年后改设为工业局、农机局、交通局、邮电局、工业局、粮食局、银行、县供销社、文交系统、卫生局等工会组织。1979年后，设工业公司、粮食局工会工作委员会；尚有商业、县社、教育、卫生、外贸、邮电、电业、水利、交通、物资、基建、人民银行、农业银行、工商银行、建设银行、农机等工会组织。
至1985年，所属事业单位有工人文化宫、职工影院、职工剧院等。
主要活动
关心职工的思想进步：工会围绕党在各个时期的中心任务，对职工进行形势与思想教育，不断提高职工的政治觉悟。抗美援朝期间，对职工进行了爱国主义、国际主义的教育，发动大家制订了爱国公约，在捐献飞机大炮的活动中，全县职工的捐献，折人民币1100余万元，成批的青年报名参加中国人民志愿军赴朝参战。1963年，开展增产节约运动，广大职工展开“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛活动；在找差距、订措施、挖潜力、制订节约计划的过程中，提出合理化建议269条，帮助领导改进了工作，加强了对企事业的管理。仅据酒厂、被服厂、皮革社、木业社、建筑社5个单位的统计，全年增产节约折款达108905元。80年代，全县广大职工积极贯彻执行党的“改革、开放、搞活”政策，使临邑的经济、文化建设获得了空前的发展和进步。至1985年，全县评出国家级、省级的工会工作先进代表人物、劳动模范7人。
关心职工生活：1952年，在筹备总工会工作的同时，建起了临邑县第一所“职工浴池”，设专人管理，以半价为职工服务。60年代初的生活“困难时期”，县工会一面发动组织职工养猪、种菜，发展副食生产；一面拨专款33706元、布匹900尺、针织品300件补助生活困难的职工2372人。同时，利用有关渠道调进大批副食品补助广大职工的生活。职工都把工会视为自己的“家”。总工会还分期分批拨款修建了工人文化宫、体育场、灯光球场、影院、剧院等娱乐活动场所，丰富了广大职工的精神文化生活。1982年新建的工人文化宫为二层楼，面积有1300平方米。内设游艺室、乒乓球室、图书阅览室、讲座室、会议室、办公室等。同时，还号召广大职工积极开展“安全月”活动，督促各单位制订安全措施和安全规章、制度，以保障职工在生产、工作中的安全与健康；至1985年全县有20多个单位建立了卫生室。总工会还对鳏、寡、孤、病、残、退（离）休干部、职工定期探视、走访，有665名干部、职工及时得到困难补助，金额达16405元。还有近300名退休职工领取了保险金，订立了劳保合同；并不定期的组织劳模、退（离）休干部、工人去外地疗养。
关心职工的文化、技术学习：1949年始，县工会即采取集中与分散相结合、上下相结合、以单位为主的办学方法，对全县职工进行以文化补习为内容、扫盲为重点的文化学习。1960年，全员职工文化水平达到初小10%，高小80%，初中10%的水平；基本扫除了文盲。文化素质有了明显提高。80年代以来，县举办了各种文化、技术夜校，基层工会开办了专业职工学校，教育内容趋向专业化。1983年始，商业、供销、粮食、卫生建专业学校4处；总工会举办业余美术、英语、理论、技术学习班124期，有6380余人参加学习；全县87个单位举办了专业技术培训班，有3713人参加学习，占青工人数的80%。由于广大职工文化、技术水平的提高，促进了全县工作和生产的发展。建筑公司研制的“膨胀珍珠岩吸音涂料”和临邑一中研制的“SXT—Z型双镜头摄影仪”曾分别获得德州地区的二、三等科研成果奖。
临邑县工会历次会员代表大会
第一节 工人组织
临邑县工会成立于1949年。初，有会员80余人，有一名干部专职负责。1950年6月《中华人民共和国工会法》颁布，县总工会筹备委员会成立，1953年2月在县城举行首届工会会员代表大会，选举产生了第一届执行委员会。1966年“文化大革命”开始，工会活动中断，1973年恢复组织进行工作。至1985年，共召开会员代表大会4次。
下属工会和事业单位
50年代，县社、教育、农林水、县手工业联社、邮电、金融、搬运、建筑、酒厂、砖瓦厂、棉花加工厂等单位均建立了工会组织。1963年后改设为工业局、农机局、交通局、邮电局、工业局、粮食局、银行、县供销社、文交系统、卫生局等工会组织。1979年后，设工业公司、粮食局工会工作委员会；尚有商业、县社、教育、卫生、外贸、邮电、电业、水利、交通、物资、基建、人民银行、农业银行、工商银行、建设银行、农机等工会组织。
至1985年，所属事业单位有工人文化宫、职工影院、职工剧院等。
主要活动
关心职工的思想进步：工会围绕党在各个时期的中心任务，对职工进行形势与思想教育，不断提高职工的政治觉悟。抗美援朝期间，对职工进行了爱国主义、国际主义的教育，发动大家制订了爱国公约，在捐献飞机大炮的活动中，全县职工的捐献，折人民币1100余万元，成批的青年报名参加中国人民志愿军赴朝参战。1963年，开展增产节约运动，广大职工展开“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛活动；在找差距、订措施、挖潜力、制订节约计划的过程中，提出合理化建议269条，帮助领导改进了工作，加强了对企事业的管理。仅据酒厂、被服厂、皮革社、木业社、建筑社5个单位的统计，全年增产节约折款达108905元。80年代，全县广大职工积极贯彻执行党的“改革、开放、搞活”政策，使临邑的经济、文化建设获得了空前的发展和进步。至1985年，全县评出国家级、省级的工会工作先进代表人物、劳动模范7人。
关心职工生活：1952年，在筹备总工会工作的同时，建起了临邑县第一所“职工浴池”，设专人管理，以半价为职工服务。60年代初的生活“困难时期”，县工会一面发动组织职工养猪、种菜，发展副食生产；一面拨专款33706元、布匹900尺、针织品300件补助生活困难的职工2372人。同时，利用有关渠道调进大批副食品补助广大职工的生活。职工都把工会视为自己的“家”。总工会还分期分批拨款修建了工人文化宫、体育场、灯光球场、影院、剧院等娱乐活动场所，丰富了广大职工的精神文化生活。1982年新建的工人文化宫为二层楼，面积有1300平方米。内设游艺室、乒乓球室、图书阅览室、讲座室、会议室、办公室等。同时，还号召广大职工积极开展“安全月”活动，督促各单位制订安全措施和安全规章、制度，以保障职工在生产、工作中的安全与健康；至1985年全县有20多个单位建立了卫生室。总工会还对鳏、寡、孤、病、残、退（离）休干部、职工定期探视、走访，有665名干部、职工及时得到困难补助，金额达16405元。还有近300名退休职工领取了保险金，订立了劳保合同；并不定期的组织劳模、退（离）休干部、工人去外地疗养。
关心职工的文化、技术学习：1949年始，县工会即采取集中与分散相结合、上下相结合、以单位为主的办学方法，对全县职工进行以文化补习为内容、扫盲为重点的文化学习。1960年，全员职工文化水平达到初小10%，高小80%，初中10%的水平；基本扫除了文盲。文化素质有了明显提高。80年代以来，县举办了各种文化、技术夜校，基层工会开办了专业职工学校，教育内容趋向专业化。1983年始，商业、供销、粮食、卫生建专业学校4处；总工会举办业余美术、英语、理论、技术学习班124期，有6380余人参加学习；全县87个单位举办了专业技术培训班，有3713人参加学习，占青工人数的80%。由于广大职工文化、技术水平的提高，促进了全县工作和生产的发展。建筑公司研制的“膨胀珍珠岩吸音涂料”和临邑一中研制的“SXT—Z型双镜头摄影仪”曾分别获得德州地区的二、三等科研成果奖。
临邑县工会历次会员代表大会
