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第二节 职工队伍

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1915年(民国4年),本县出现私营工业企业,至1952年,县城有酿造工人114名,窑业工人47名。其他工业作坊、店铺从业人员294名,全县有个体手工业者3520人。
建国后,经过3年的经济恢复时期及经济体制的不断变革,职工队伍逐步形成,并得到较快的发展,至1956年,全县有国营职工205人,集体职工553人。
1962年,国民经济实行调整,将1958年“大跃进”中盲目增加的职工进行了缩减,工业部门的国营职工由847人减少了662名,集体职工由9380名减少了8833名。
1970年后,新建了一批国营企业,职工队伍逐步扩大,1979年,全县职工人数1620人,比1962年增加888人,其中国营职工735人,集体职工153人。
1980年后,在贯彻“调整、改革、整顿、提高”方针中,随着工业生产的不断发展,职工人数连年有所增加。1985年全县职工总数为8759人,其中国营工业1520人,集体职工7236人(县属企业3543人,乡村企业3693人)。
建国前,工人多是文盲,有些上过小学的人,识字也不多。建国后经过举办速成识字班开展扫盲运动,各业工人基本摘掉了文盲帽子,至1960年,全员职工文化水平初小占10%,高小80%,初中10%,基本扫除了文盲、促进了工业生产的发展。
随着工业生产机械化,电气化程度的提高,迫切要求提高工人队伍的素质。除国家有计划的不断向临邑分配大中专学生外,各企业单位还对职工进行有计划的培训。1972年石油化工厂组织25名职工赴青岛炼油厂, 1973年8月和1974年10月,化肥厂先后分3次组织135人赴齐河化肥厂,抚顺石油化工厂进行业务理论和技术培训,这些人在后来的炼油、化肥生产中均成为技术骨干。还有不少企业通过自行向外地对口挂勾的办法,自选人员赴外地培训技术工人。80年代初,县里对在十年动乱中入伍的2758名青年工人进行了政治、文化补课(初中)。通过相应的考试,合格率在84%以上,同时各大系统也举办了各种文化、技术夜校和岗位职务,技术业务培训班,有4427人参加了学习。从1979年始,全县成立了各类职工专业技术学校5处,培训技术骨干1390人。并有200人取得中等专业学校毕业文凭,有365名职工考入中等专业学校,有169名考入大专院校进修深造。通过电大、函大、自学成才的145人被提拔到企业管理岗位。115人调入关键技术岗位。
1985年底,全县101个企业单位中,有大专毕业生42人,高中(中专)1468人,初中2643人;有工程师9人;助理工程师53人。