第二节 来源

清末，知县从科举及第者中捐纳、举荐任用，任免权由督、抚掌管。民国时期，知事(后称县长)按规定在考试合格人选中遴选，经审查合格者后任用。1929年山东省规定：“县长由省民政厅提出，经省政府议决任命之”。1933年改为：“县长之任命分试署及实授，试署为一年，实授以三年为一任，试署与实授均由省政府恣内政部，内政部转恣铨叙呈行政院呈民国政府任命之”。从1929年－1933年，先后换7任县长，并无试署、实授之分。从1933－1939年，6年内换4任县长，县长卸任，其他官员大多同时离职。县府科级人员由县长举荐，报省有关部门审定。1930年遵国民政府颁布的县政府组织法规定：“科长由县政府呈请民政厅委任，科员由县长委任。”县政府设秘书室，内有人事管理员1人，其它职员的进出由秘书掌管。
抗日战争时期，中共齐河县委及县抗日政府的干部多来自爱国知识分子、工农群众中的积极分子以及少数在国民党机构中任职的抗战人员。解放战争时期，从知识分子中吸收的干部减少，从工农兵中吸收干部增多，另有部分军队转业干部到地方工作。1947年，在农村干部积极分子中选拔干部146名，其中女性10名。1949年军队转业干部37人。
建国后，随着各项事业的发展，干部数量增多。干部来源渠道主要有三个方面。
社会招收1949－1952年，从土改、镇反和抗美援朝等运动中选拔农村干部积极分子125人，从高小肄业以上的学生中招收60人，充实到行政、财经、文教、卫生等系统。同时，在职员中提拔干部182名。1953年，贯彻中央“大胆大量提拔干部”的方针，根据德才兼备的要求，在社会选拔干部165名，提拔干部25名。1954年，试用人员中转为正式干部101人。1955年，从农民积极分子中招收干部41人。1956－1958年，从社会招收干部(包括半脱产乡干部转为正式干部)273人。1964年7月－1965年6月，为适应社会主义教育运动的需要，从农村青年中吸收干部247人。1969－1976年，从农村基层干部及工厂以工代干职工中招收干部135名。1982－1984年，全县783名长期以工代干的人员经审查转为正式干部。1983年，城镇招收社会青年16人。1984年从城镇、农村社会青年中招收39名，1985年，民办教师转为正式教师115人，同时，在农村招聘社会青年31人，其中留县直5人，在乡镇工作26人。
毕业生分配1956年以后，大专院校和中等专业学校毕业生逐年增多，成为干部的主要来源之一。到1985年，共接收大专院校毕业生593人，中等专业学校毕业生2260人，其中分配在县乡行政机关372人，事业单位2189人，企业单位292人。
部队转业干部从1949－1959年，安置军队转业干部597人，其中团职41人，营职162人，连排职376人，技术干部18人。安排随迁家属390户，1417人，其中家属安排工作的216人。