一、发展状况
民国时期，全县工商业基础十分薄弱。据1919年统计，全县仅有染织厂1家，京货铺、杂货铺、药铺、酱菜铺等55家。各店铺一般规模不大，只有少量雇员。日伪时期，伪县公署设有“枪械修造所”，有10多个铁匠等手艺人领班，拥有雇员60名。1945年县城解放前夕，县城内较有名气的店、铺、作坊计32家，多属家庭经营。大华铁工厂、永泉居酱园、玉兰斋点心铺、兴记线店、三益堂药店、三星茶庄、陈家肉坊等雇员较多，具体数字已难考证。
建国之初，百业待举，政府有计划地从农村招收了部分人员分配在供销、粮食系统。同时，私营工商业较前有了一定的发展，经过社会主义改造，一部分人过渡为国营或集体工商企业职工。新招收职工和过渡职工，成为这一时期职工队伍的主体。到1957年对私营工商业的社会主义改造基本完成。全县职工人数已由1951年的1516人增加到4248人。
1958年到1959年，在“左”的错误影响下，全县盲目建厂，不到两年时间全县职工总数由1957年的4248人猛增到7757人，净增3059人，增长幅度约为正常年份的3倍。1960年，开始精简下放职工返回农业第一线。精简下放对象主要是1958年以后参加工作的。到1963年全县陆续下放职工总计3125人。1964年全县工人又逐步增加，到1970年，年平均增长在100—300人之间。1970年以后，全县固定职工人数增长较快。在此前后陆续建立和转建的工艺美术厂、玩具厂、雕刻厂等县属集体企业招收的临时工大批转正，加之其他因素，1971年临时工转正672人，1972年304人。同时，1971年至1972年先后从农村招工380人。1975年开始实行职工退休、退职由子女顶替制度，1975到1983年共从农村招工1908人，其中绝大部分为顶替人员，1980年到1985年从城镇招工共1177人，其中顶替人员占相当大的比例。
二、文化构成
建国初期，职工文化水平普遍较低。文盲和粗通文字者约占50%，小学毕业及与其相当者约占30%，小学以上约占20%。进入60年代后，随着小学教育的普及，工人队伍的文化水平有所提高。1971年以后，新招收的青年工人中大多数是“文化大革命”期间的中、小学毕业生，工人队伍的实际文化水平仍然偏低。中共十一届三中全会以后，实行招工考试择优录取和在职职工文化补习制度，工人队伍的文化水平有了明显提高。
表17—1
夏津县工人构成情况表
（1985年）
第一节 工人队伍
一、发展状况
民国时期，全县工商业基础十分薄弱。据1919年统计，全县仅有染织厂1家，京货铺、杂货铺、药铺、酱菜铺等55家。各店铺一般规模不大，只有少量雇员。日伪时期，伪县公署设有“枪械修造所”，有10多个铁匠等手艺人领班，拥有雇员60名。1945年县城解放前夕，县城内较有名气的店、铺、作坊计32家，多属家庭经营。大华铁工厂、永泉居酱园、玉兰斋点心铺、兴记线店、三益堂药店、三星茶庄、陈家肉坊等雇员较多，具体数字已难考证。
建国之初，百业待举，政府有计划地从农村招收了部分人员分配在供销、粮食系统。同时，私营工商业较前有了一定的发展，经过社会主义改造，一部分人过渡为国营或集体工商企业职工。新招收职工和过渡职工，成为这一时期职工队伍的主体。到1957年对私营工商业的社会主义改造基本完成。全县职工人数已由1951年的1516人增加到4248人。
1958年到1959年，在“左”的错误影响下，全县盲目建厂，不到两年时间全县职工总数由1957年的4248人猛增到7757人，净增3059人，增长幅度约为正常年份的3倍。1960年，开始精简下放职工返回农业第一线。精简下放对象主要是1958年以后参加工作的。到1963年全县陆续下放职工总计3125人。1964年全县工人又逐步增加，到1970年，年平均增长在100—300人之间。1970年以后，全县固定职工人数增长较快。在此前后陆续建立和转建的工艺美术厂、玩具厂、雕刻厂等县属集体企业招收的临时工大批转正，加之其他因素，1971年临时工转正672人，1972年304人。同时，1971年至1972年先后从农村招工380人。1975年开始实行职工退休、退职由子女顶替制度，1975到1983年共从农村招工1908人，其中绝大部分为顶替人员，1980年到1985年从城镇招工共1177人，其中顶替人员占相当大的比例。
二、文化构成
建国初期，职工文化水平普遍较低。文盲和粗通文字者约占50%，小学毕业及与其相当者约占30%，小学以上约占20%。进入60年代后，随着小学教育的普及，工人队伍的文化水平有所提高。1971年以后，新招收的青年工人中大多数是“文化大革命”期间的中、小学毕业生，工人队伍的实际文化水平仍然偏低。中共十一届三中全会以后，实行招工考试择优录取和在职职工文化补习制度，工人队伍的文化水平有了明显提高。
表17—1
夏津县工人构成情况表
（1985年）
