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第一节 劳动组织

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一、劳动局
县人民政府劳动局建于1972年8月。局长张凤梓。在劳动局建立以前,劳动就业先后由计统科、劳动科和计委管理。劳动局的主要职责是:
(一)劳动力管理。包括非农业戶口的劳动就业,农业戶口的劳动招工,退休接班,减员补充,安置复退军人,编制定员和劳动定额,劳动力分配调动和技校招生,工人技术考核和临时工、合同工的管理。
(二)劳动工资管理。包括工资标准,职工转正、定级,调整工资和职工升级,奖励与计件工资及各种津贴,工资基金的管理。
(三)劳动保险和生活福利管理。包括疾病、工伤及产期待遇、退休、退职待遇。
(四)劳动保护与安全生产。包括防尘防毒,掌握劳动保护用品的发放标准,劳动事故的统计上报,锅炉压力容器的安全监察等。
二、知识青年上山下乡办公室
知识青年上山下乡办公室是“文化大革命”时期管理上山下乡知识青年的机构,成立于1973年6月。为加強“知青”工作,县委成立了由十三人组成的知青领导小组,县委副书记韩忠友兼组长,孟继煊、刘兴泉兼副组长。办公室主任先后是方立堂、牛树德。接收“知青”的公社也成立领导小组,专管“知青”工作。
本县第一批接收的是济南知青,共十几个人。在雨霖店建了“知青点”。另外还有从上海、天津、北京等城市回乡来的知青30人。
国家规定每个“知青”下乡的第一年,补助500元,包括建房费、用具、学习、医疗、生活等费用。同时规定接收单位给予力所能及的补助。到1979年,本县共拨款一百一十多万元。先后建立了45个“知青点”。在党的教育下和在劳动锻炼中,这些“知青”有不同程度的进步。有二十余人入党,三百多人入团。
1974年开始从知识青年中招收工人和照顾回城。后来招工任务扩大,大部知青下乡一年后卽被招工。粉碎“四人帮”后,党中央改变上山下乡的政策,幷对遗留问题作了解决。自1973年共接收、安置知青二千余人,1980年全部招工。1981年“知青办”撤销。
附:
陵县知识青年上山下乡情况统计表