清代设吏房，管理县属官吏的升迁调补。民国时期，县公署(政府)由秘书掌管人事。1937年8月，中共禹城县委成立始，设组织部，坚持党管干部的原则。1938年11月禹城县抗日民主政府成立后，由县长、秘书共同负责人事工作。1949年，县委设组织部，对干部具体管理，县政府由秘书组1人分管人事工作。1950年，人事工作归并民政科管理。1951年10月，县人民政府始建人事科，按照党管干部，分口管理，分级管理，分级负责的原则，对所属干部实行全面管理。1962年3月，改人事科为人事监察科，1966年初，又复称人事科，管理范围不变。1968年禹城县革命委员会成立后，设政治部，政治部下设组织组，统一管理党政干部。1976年6月，党政分开，县委设组织部，县革命委员会建人事局，分别管理党政干部。1981年，县人民政府设人事局。同年2月，县委组织部设老干部科，管理离休干部，至1985年未变。
第一节 管理机构
清代设吏房，管理县属官吏的升迁调补。民国时期，县公署(政府)由秘书掌管人事。1937年8月，中共禹城县委成立始，设组织部，坚持党管干部的原则。1938年11月禹城县抗日民主政府成立后，由县长、秘书共同负责人事工作。1949年，县委设组织部，对干部具体管理，县政府由秘书组1人分管人事工作。1950年，人事工作归并民政科管理。1951年10月，县人民政府始建人事科，按照党管干部，分口管理，分级管理，分级负责的原则，对所属干部实行全面管理。1962年3月，改人事科为人事监察科，1966年初，又复称人事科，管理范围不变。1968年禹城县革命委员会成立后，设政治部，政治部下设组织组，统一管理党政干部。1976年6月，党政分开，县委设组织部，县革命委员会建人事局，分别管理党政干部。1981年，县人民政府设人事局。同年2月，县委组织部设老干部科，管理离休干部，至1985年未变。