民国期间，初等小学教师年金最低30至40元，最高80至90元，高等小学教师70至90元，校长120元左右（均为现洋）。抗日战争、解放战争期间，教师待遇实行供给制。
建国初，教师的待遇为薪粮制，即分等级发放小米（单位：斤）。初小、高小教师各分五级：初小，180、160、150、135、120；高小，220、200、180、160、140。1951年先后两次提高教师待遇，全县平均：初小每人每月达180斤；高小每人每月220斤。
1952年冬，根据省教育厅指示，教师待遇实行工资分制。全县教职工1,059人，总分值为103,092分，平均每人97.71分，一般每分合人民币二角二分。初小教师分为125分、115分、105分、95分共四级。高小教师分为135分、125分、115分共三级。高小校长略高于教师，炊杂人员略低于教师。中学教师最高为180分，最低为130分。1954年，又进行了个别调整，平均每人增加10.7分。
1956年，实行工资改革，由工分改为工资制，按学历、教龄、工作量统一定级。小学教师平均每人增长39.5%，中学教师平均每人增长8.9%。之后，历次调资均与行政干部同时进行。此外，自1980年在全县开始实行中、小学班主任津贴制。1985年又实行了教龄补贴。其它福利待遇均与干部相同。
1982年，县委、县府为解决民办教师的待遇，实行联教计酬责任制。通过对民办教师进行全面考查和评定，分出等级、建立档案，作为提级、晋升、评优、奖励和转正定级的重要依据。并根据评定的等级给于不同的报酬，改工分加补贴的办法为工资制。工资标准除国家补助部分全部发给本人外，从社队所得到的报酬要相当于或略高于同等劳动力的实际收入。
第三节 生活待遇
民国期间，初等小学教师年金最低30至40元，最高80至90元，高等小学教师70至90元，校长120元左右（均为现洋）。抗日战争、解放战争期间，教师待遇实行供给制。
建国初，教师的待遇为薪粮制，即分等级发放小米（单位：斤）。初小、高小教师各分五级：初小，180、160、150、135、120；高小，220、200、180、160、140。1951年先后两次提高教师待遇，全县平均：初小每人每月达180斤；高小每人每月220斤。
1952年冬，根据省教育厅指示，教师待遇实行工资分制。全县教职工1,059人，总分值为103,092分，平均每人97.71分，一般每分合人民币二角二分。初小教师分为125分、115分、105分、95分共四级。高小教师分为135分、125分、115分共三级。高小校长略高于教师，炊杂人员略低于教师。中学教师最高为180分，最低为130分。1954年，又进行了个别调整，平均每人增加10.7分。
1956年，实行工资改革，由工分改为工资制，按学历、教龄、工作量统一定级。小学教师平均每人增长39.5%，中学教师平均每人增长8.9%。之后，历次调资均与行政干部同时进行。此外，自1980年在全县开始实行中、小学班主任津贴制。1985年又实行了教龄补贴。其它福利待遇均与干部相同。
1982年，县委、县府为解决民办教师的待遇，实行联教计酬责任制。通过对民办教师进行全面考查和评定，分出等级、建立档案，作为提级、晋升、评优、奖励和转正定级的重要依据。并根据评定的等级给于不同的报酬，改工分加补贴的办法为工资制。工资标准除国家补助部分全部发给本人外，从社队所得到的报酬要相当于或略高于同等劳动力的实际收入。