一、任免
建国后，市政府按照干部管理权限办理国家工作人员职务任免事宜。1952年，由市政府任免的人员有市政府科长、股长、科员、公安派出所所长、企业厂长（经理）及科股长、街道居民委员会主任等。1954年共办理任免手续73人次。
1958年，根据《县以上人民委员会任免国家工作人员条例》，市人民委员会任免市人委部门正副职；公安、税务等局的正副股长、所长；街道办事处正副主任；企业厂长（经理）及其中层干部；中小学、医院正副职及其各部门秘书、科员、处室主任；法院审判员、助理审判员、书记员；人民公社社长、助理员等。以上范围的干部任免，经市委批准后，以市人委名义公布，任免手续由市人委人事科办理。
1966年“文化大革命”开始后，本市正常的干部任免工作中断。1971年后，国家机关工作人员均由市委直接任免。
1980年，市人民政府恢复办理国家工作人员任免事宜。1982年6月制定《任免工作人员暂行办法》。《办法》规定，市政府各委办局副职及各委员会中层正职，比委办局低半格的部门正副职，县级企业的中层干部，科级企业的行政副职，县级事业单位的行政副职，科级事业单位的行政正副职，副科级事业单位的行政正职由市政府任免；市政府各委员会的中层副职，各局的中层正职，股级企业的行政副职，县级事业单位的中层正副职，副科级事业单位的行政副职，股级事业单位的正副职，以及人民公社助理员，公安局、工商局、税务局、房管局下属的队长、所长、指导员等由市政府批准任免。
1984年10月，干部管理权限下放，改过去下管两级为下管一级。市政府各部门的中层干部由本部门任免；企事业中层干部由企事业单位自行任免。
1987年推行企业承包经营责任制，企业行政副职由厂长（经理）任免，中层干部由厂长（经理）任免或招标聘任。
1981～1990年，市政府共任免工作人员2186人次。
二、调配
市政府人事部门自建立以来，开展本市干部调配和跨市、地、省干部调动工作。1954～1956年调动干部166人次。1960～1963年调动干部1131人次。1980年开始注重解决专业技术人员的用非所学和干部夫妻分居问题。1984年7月成立市人才交流服务中心，制定了《关于人才引进工作的暂行规定》，对引进人才的住房、家属农转非、子女入学等实行优惠政策。1980～1990年调动干部1933人次，其中调入专业技术干部426人，解决了421名干部的夫妻分居问题。
三、奖惩
建国后，市政府依据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，开始对干部进行奖惩。
1986年，市政府制定了《关于执行〈山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法〉的暂行规定》，奖励种类为先进工作者、记功、记大功、升级、通令嘉奖、授予劳动模范称号6种。1987年，结合国家机关岗位责任制的推行，对党政机关工作人员从德、能、勤、绩四方面进行考核，评出一等工作部门10个，模范工作者53名，先进工作者365名，分别给予表彰奖励。1988～1990年，表彰奖励先进集体43个，记功398人次，先进工作者1029人次，升级奖励17人次。
建国后，市政府对违纪违法干部均按党纪国法进行惩处。1953～1954年处理违纪干部11人，其中记过3人，撤职3人，开除5人。1955～1957年处理违纪人员16人。1960～1966年处理违纪干部187人，其中免予处分19人，警告30人，记过7人，记大过12人，降职5人，撤职76人，降级9人，开除留用察看5人，开除18人，其他处分6人。1984～1990年共查处违纪干部5人，其中降职2人，撤职2人，开除留用察看1人。
第四节 干部任免、调配及奖惩
一、任免
建国后，市政府按照干部管理权限办理国家工作人员职务任免事宜。1952年，由市政府任免的人员有市政府科长、股长、科员、公安派出所所长、企业厂长（经理）及科股长、街道居民委员会主任等。1954年共办理任免手续73人次。
1958年，根据《县以上人民委员会任免国家工作人员条例》，市人民委员会任免市人委部门正副职；公安、税务等局的正副股长、所长；街道办事处正副主任；企业厂长（经理）及其中层干部；中小学、医院正副职及其各部门秘书、科员、处室主任；法院审判员、助理审判员、书记员；人民公社社长、助理员等。以上范围的干部任免，经市委批准后，以市人委名义公布，任免手续由市人委人事科办理。
1966年“文化大革命”开始后，本市正常的干部任免工作中断。1971年后，国家机关工作人员均由市委直接任免。
1980年，市人民政府恢复办理国家工作人员任免事宜。1982年6月制定《任免工作人员暂行办法》。《办法》规定，市政府各委办局副职及各委员会中层正职，比委办局低半格的部门正副职，县级企业的中层干部，科级企业的行政副职，县级事业单位的行政副职，科级事业单位的行政正副职，副科级事业单位的行政正职由市政府任免；市政府各委员会的中层副职，各局的中层正职，股级企业的行政副职，县级事业单位的中层正副职，副科级事业单位的行政副职，股级事业单位的正副职，以及人民公社助理员，公安局、工商局、税务局、房管局下属的队长、所长、指导员等由市政府批准任免。
1984年10月，干部管理权限下放，改过去下管两级为下管一级。市政府各部门的中层干部由本部门任免；企事业中层干部由企事业单位自行任免。
1987年推行企业承包经营责任制，企业行政副职由厂长（经理）任免，中层干部由厂长（经理）任免或招标聘任。
1981～1990年，市政府共任免工作人员2186人次。
二、调配
市政府人事部门自建立以来，开展本市干部调配和跨市、地、省干部调动工作。1954～1956年调动干部166人次。1960～1963年调动干部1131人次。1980年开始注重解决专业技术人员的用非所学和干部夫妻分居问题。1984年7月成立市人才交流服务中心，制定了《关于人才引进工作的暂行规定》，对引进人才的住房、家属农转非、子女入学等实行优惠政策。1980～1990年调动干部1933人次，其中调入专业技术干部426人，解决了421名干部的夫妻分居问题。
三、奖惩
建国后，市政府依据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，开始对干部进行奖惩。
1986年，市政府制定了《关于执行〈山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法〉的暂行规定》，奖励种类为先进工作者、记功、记大功、升级、通令嘉奖、授予劳动模范称号6种。1987年，结合国家机关岗位责任制的推行，对党政机关工作人员从德、能、勤、绩四方面进行考核，评出一等工作部门10个，模范工作者53名，先进工作者365名，分别给予表彰奖励。1988～1990年，表彰奖励先进集体43个，记功398人次，先进工作者1029人次，升级奖励17人次。
建国后，市政府对违纪违法干部均按党纪国法进行惩处。1953～1954年处理违纪干部11人，其中记过3人，撤职3人，开除5人。1955～1957年处理违纪人员16人。1960～1966年处理违纪干部187人，其中免予处分19人，警告30人，记过7人，记大过12人，降职5人，撤职76人，降级9人，开除留用察看5人，开除18人，其他处分6人。1984～1990年共查处违纪干部5人，其中降职2人，撤职2人，开除留用察看1人。