一、编制管理
建国后，本市的机构设置和行政事业单位的人员编制由市委、市政府统一管理，具体工作由人事科承办。1955年，根据全市人口数额和工作需要，市党政群机关行政编制定为230人。1956年地委、专署撤销后，移交本市100余个单位3000余名干部。根据省人民委员会指示，参考甲等县的编制，本市党政群机关行政编制定为479人，其中政府系统333人（干部319人，勤杂人员14人），党群系统146人；市委设工作部门11个，市政府设工作部门24个，群众团体3个，报社1个，另设巡视组、机要交通组。1960年，本市新定行政编制501人，其中市委机关120人，市人委系统381人；市委设工作部门12个，市人委设工作部门35个。“文化大革命”期间，编制工作中断。
1981年1月，市编制委员会成立，7月，重新核定行政编制。1980年，全市属行政开支的1147人，省、地区分配本市行政编制915人，编余232人。1984年8月，省分配本市行政编制1450人（不含公安、检察、法院、司法行政机关人员）。1988年4月1日起，国家机关和事业单位的劳动工资计划划归编制委员会管理，列入管理范围的252个单位共8469人。至1990年，上级分配本市行政编制已追加到1515人，公安、检察、法院、司法行政编制追加到478人。同年，市政府试行《人员编制包干奖惩办法》，纳入《人员编制包干奖惩办法》管理的部门81个，年终有33个单位节编81人。
二、精简整编
建国以来，本市数次调整、撤并机构和精简人员。1958年整编机构，市委工作部门由13个减少为9个，工作人员由60人减少为56人；市人委工作部门由26个减少为19个，工作人员由219人减少为155人。1962年精简整编，党群机关设工作部门13个，市人委设工作部门21个，精简干部756人。1963年，精简干部271人。
1984年，本市进行机构改革。改革前，市级工作部门73个，其中市委工作部门7个，市政府工作部门53个，按党章宪法规定设置的工作部门6个，群众团体7个；机构改革后核定市级工作部门55个，其中市委工作部门7个，市政府工作部门34个，按党章宪法规定设置的部门7个，群众团体7个。工作部门比改革前减少18个，市党政群机关工作人员由1251人减少为1098人。
第二节 编制
一、编制管理
建国后，本市的机构设置和行政事业单位的人员编制由市委、市政府统一管理，具体工作由人事科承办。1955年，根据全市人口数额和工作需要，市党政群机关行政编制定为230人。1956年地委、专署撤销后，移交本市100余个单位3000余名干部。根据省人民委员会指示，参考甲等县的编制，本市党政群机关行政编制定为479人，其中政府系统333人（干部319人，勤杂人员14人），党群系统146人；市委设工作部门11个，市政府设工作部门24个，群众团体3个，报社1个，另设巡视组、机要交通组。1960年，本市新定行政编制501人，其中市委机关120人，市人委系统381人；市委设工作部门12个，市人委设工作部门35个。“文化大革命”期间，编制工作中断。
1981年1月，市编制委员会成立，7月，重新核定行政编制。1980年，全市属行政开支的1147人，省、地区分配本市行政编制915人，编余232人。1984年8月，省分配本市行政编制1450人（不含公安、检察、法院、司法行政机关人员）。1988年4月1日起，国家机关和事业单位的劳动工资计划划归编制委员会管理，列入管理范围的252个单位共8469人。至1990年，上级分配本市行政编制已追加到1515人，公安、检察、法院、司法行政编制追加到478人。同年，市政府试行《人员编制包干奖惩办法》，纳入《人员编制包干奖惩办法》管理的部门81个，年终有33个单位节编81人。
二、精简整编
建国以来，本市数次调整、撤并机构和精简人员。1958年整编机构，市委工作部门由13个减少为9个，工作人员由60人减少为56人；市人委工作部门由26个减少为19个，工作人员由219人减少为155人。1962年精简整编，党群机关设工作部门13个，市人委设工作部门21个，精简干部756人。1963年，精简干部271人。
1984年，本市进行机构改革。改革前，市级工作部门73个，其中市委工作部门7个，市政府工作部门53个，按党章宪法规定设置的工作部门6个，群众团体7个；机构改革后核定市级工作部门55个，其中市委工作部门7个，市政府工作部门34个，按党章宪法规定设置的部门7个，群众团体7个。工作部门比改革前减少18个，市党政群机关工作人员由1251人减少为1098人。