计划生育技术服务人员热情为流动人口育龄妇女服务
几年来， 县人口计生局以流动人口为管理重点， 逐步健全完善城区和流动人口计生管理体制。
2004年，对城区落实了属地管理、单位法定代表人责任制，改革了城区人口统计办法，统一将"户籍
统计"改为"现居住地统计"，将人口信息采集渠道由过去单一的两部门扩大到计生、卫生、民政、公
安、劳动、建设六部门共同采集，进一步加强了对流动人口及特殊人群的综合管理。每年制定"齐抓
共管部门人口与计划生育目标管理责任书和考核方案"，使城区的机关、企事业单位健全了组织机构
和管理服务网络，重点协调解决了企业建立健全内部计生管理组织网络的问题，做到了有人管事、有
钱办事、照章理事，消除了管理盲区，一定程度上解决了流动人口、离岗下岗职工、破产企业职工和
无业人员容易出现的漏管和服务不到位的问题。利用"山东省流动人口计划生育信息联系平台"和"省
际间流动人口计划生育信息交换平台"，认真做好流动人口信息的读取、提交和反馈工作，实行"月通
报"制度，将两个平台运行情况纳入人口目标责任制考核，全县对流动人口的抓促力度不断加大。强
化综合治理，实行计生、公安、工商、劳动、城建等部门联合办公，联合清理、督促办证、审验流动
人口婚育证明，真正实现部门齐抓共管。全面落实了计划生育一系列优先优惠政策，每年都通过认真
统计审核，按时足额落实无业、失业等特殊育龄群众的计划生育各种奖励费。注重搞好调查研究和理
论探讨，以"流动人口和外出人口躲生"、"区域协作做好流动人口计划生育管理服务工作"等为题目开
展了调查研究。2007年8月15日，在全市召开的城市和流动人口计划生育会议上，我县作了"健全城市
计生利益导向新机制推动计生工作再上新水平"的典型发言，被市人口计生委授予"全市城市和流动人
口计划生育管理服务工作先进集体"荣誉称号。2008年，在全县开展了"流动人口计划生育规范管理年"
活动，进一步健全完善管理机构网络，强化部门职责，对流动人口实行"一证领先"制度和"一站式"便
捷服务，全面落实清理清查、登记验证、信息统计、上门服务、平台管理、联席会议、区域协作、检
查考核八项制度，进一步规范了我县的流动人口计划生育工作，流出育龄妇女办证率达95%，流入育
龄妇女持证率、验证率均达99.6%。