2005年7月，营销人员的积分制制度开始实行，极大的调动了营销人员的积极性，保费收入自2004
年的200万元发展到2009年的650万元。2007年魏桥、好生、青阳、长山服务部相继开业，保费收入从开
始成立时的545万元发展到2009年底的1327万元，不但提高了公司的业务发展，还带动了当地政府的发
展，受到当地政府的好评。
【营销制度】
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2005年7月，营销人员的积分制制度开始实行，极大的调动了营销人员的积极性，保费收入自2004
年的200万元发展到2009年的650万元。2007年魏桥、好生、青阳、长山服务部相继开业，保费收入从开
始成立时的545万元发展到2009年底的1327万元，不但提高了公司的业务发展，还带动了当地政府的发
展，受到当地政府的好评。