2004－2009年，中国人民银行邹平县支行始终把精神文明建设当作一件大事来抓。编印了《文明
单位创建制度汇编》，制作完成了县支行宣传彩页和文明单位创建成果专题片，对县支行文明单位创
建网站进行了改版、充实和完善，更新了部分办公设施，为职工工作学习提供了良好的环境，营造了
浓厚的文化氛围。先后承办"人民银行济南分行党委中心组集中学习扩大会议"、 "中国人民银行济南
分行缺职中心支行领导班子副职集中选拔"、"分行组织人事暨离退休干部工作会议"、总行统计司中
小企业调研、山东省金融学会秘书长会议等多项大型活动，县支行认真做好了沟通联络和服务保障工
作，确保了上级行领导在邹平县调研工作的顺利进行，得到了各级领导的充分肯定与好评，树立了滨
州辖区基层央行良好的形象。组织开展了学习型组织、知识型职工标兵、职工之家、巾帼建功、青年
岗位能手等创先争优活动，各项创建工作取得明显成效。2004年以来，连年被滨州市中心支行考核为
A类行，连年荣获"邹平县支持地方经济建设突出贡献奖"，先后被人行济南分行授予"思想政治工作先
进集体"、"模范职工之家"等荣誉称号，被济南分行评为2003-2005年度、2006-2008年度"文明单位"，被
总行授予"青年文明号"先进集体荣誉称号。
【文明单位创建】
视图
2004－2009年，中国人民银行邹平县支行始终把精神文明建设当作一件大事来抓。编印了《文明
单位创建制度汇编》，制作完成了县支行宣传彩页和文明单位创建成果专题片，对县支行文明单位创
建网站进行了改版、充实和完善，更新了部分办公设施，为职工工作学习提供了良好的环境，营造了
浓厚的文化氛围。先后承办"人民银行济南分行党委中心组集中学习扩大会议"、 "中国人民银行济南
分行缺职中心支行领导班子副职集中选拔"、"分行组织人事暨离退休干部工作会议"、总行统计司中
小企业调研、山东省金融学会秘书长会议等多项大型活动，县支行认真做好了沟通联络和服务保障工
作，确保了上级行领导在邹平县调研工作的顺利进行，得到了各级领导的充分肯定与好评，树立了滨
州辖区基层央行良好的形象。组织开展了学习型组织、知识型职工标兵、职工之家、巾帼建功、青年
岗位能手等创先争优活动，各项创建工作取得明显成效。2004年以来，连年被滨州市中心支行考核为
A类行，连年荣获"邹平县支持地方经济建设突出贡献奖"，先后被人行济南分行授予"思想政治工作先
进集体"、"模范职工之家"等荣誉称号，被济南分行评为2003-2005年度、2006-2008年度"文明单位"，被
总行授予"青年文明号"先进集体荣誉称号。