宣传调研：2004年，我局和团县委、工商、地税等部门联合组成志愿活动组，积极开展了税收优
惠政策进社区、"助残、帮残"以及"绿化环境，共建美好家园"等活动，组织开展了"方寸之间宣税收"、
"涉农税收优惠政策"下乡、"国税杯"青年职业道德演讲比赛等活动，在社会上和广大纳税人中间引起
强烈反响。2005年，组织党员干部开展"五进"（进企业、进社区、进学校、进军营、进商场）宣传活
动；结合税收工作的难点、热点，在西王集团会议厅召开了税企恳谈会，向纳税人发放自编的最新税
收优惠小册子和12366功能说明卡等宣传资料，解答纳税人提出的当前税收工作存在的疑难问题。2006
年，制定的《集团型企业分级监控管理办法》被市局作为经验材料转发，开发的"稽查预警监控管理
系统"被整体吸纳为省局稽查软件的预警模块在全省推广应用，实施的分析、评估、稽查"5+1"互动机
制，被省国税局编发信息交流。2007年，围绕"依法诚信纳税，共建和谐社会"的主题，邀请县领导、
部分特邀监察员及纳税人代表组织召开了构建和谐税收征纳关系座谈会，与地税部门联合，成功举办
了"税法杯"乒乓球邀请赛。《邹平县国税：全力打造钢铁之师》和《邹平县国税局推出"5+1"税源管理
体系》的经验做法被新华社刊登交流。2008年6月，省国税局党组书记、局长胡金木就"两个减负"工作
来我局进行了专题调研，并指出：邹平县局"两个减负"致力于解决实际问题，既减轻直接负担，又提
高素质，化解相对负担；既做减法，又做加法，开辟了一条减负增效、优化纳税服务的新路。滨州市
委、市政府及邹平县委、县政府主要领导专门做出批示，滨州市委邓向阳书记在批示中指出："邹平
县国税局深化两个减负的做法对全市各职能部门建设服务型机关具有借鉴意义"。滨州市局在我局召
开了深化落实"两个减负"暨优化纳税服务工作现场会，将深化"两个减负"的工作理念和系列措施在全
市推广。10月份，国家税务总局党组成员、副局长宋兰同志听取了我局的工作汇报后指出：邹平县局
结合自己的实际，创新性做好纳税服务和税源管理的做法非常好。围绕服务纳税人，利用信息技术开
发的几个辅助工具，为纳税人减轻了负担，方便了纳税人。围绕纳税人的需求搞服务， 做得比较扎
实， 非常具有代表性， 在全国各地都适用。2009年，开通"网上访谈室"，适时了解、满足纳税人需
求。组织"名家讲坛7新税收政策解读"等新税收政策培训班7起，培训干部职工、纳税人达1000余人次。
同时，我们充分利用报刊、电视覆盖面广、宣传效果好的优势，对系统内的先进典型、成功经验以及
涉税违法案例及时做好宣传。 6年中， 我局共在各级各类新闻媒体发表信息、新闻稿件880余篇，
为优化税收环境、 树立国税良好形象起到了积极作用。20042009年，邹平县国税局连年被市国税局
评为"税收宣传先进集体"。
干部队伍管理：我局始终把稳定思想、理顺心气、振奋精神、激发斗志作为队伍建设的首要任务，
贯穿到各项实际工作中。我们首先从优化领导班子作风入手，开展了文明素质提升工程、一小时读书、
国税廉政文化等系列活动，同时将唯才是举、任人唯贤作为选人用人的根本原则，有效激发了整个干
部队伍的蓬勃活力，系统上下形成了"心齐、气顺、风正、劲足"的良好局面。先后成立了信息技术、
评估技巧、文秘写作等内容不同的兴趣小组，激发学业务、强技能、不断提高自身素质的积极性。加
强干部队伍教育培训工作，根据上级局加强"六员"培训，提升队伍素质的要求，制定了《邹平县国税
局"六员"培训考核办法》。结合总局和省局"六员达标"要求，建立了教育网站，开设了"网上课堂"，
实行了"一月一考"，举办了税收知识小问答、趣味知识比赛、征文比赛等活动，满足了形式不断变化
的干部职工业务学习需求。成立集邮协会、摄影协会、醴泉读书社、乒乓球协会等文化团体，从满足
国税干部的精神需求入手，印制了《国税心语》、《行风文化手册》、《外宣画册》、《国税文化理
念》等书籍，定期开展业余文化活动， 逐步形成了儒雅、 睿智、 干练、规范的部门气质。2007年，
组织开展 "春晓砺剑"活动，得到了省局、市局及税校领导的高度评价。实施的"一定双考，分级晋升，
差别管理"的能级管理办法，在全省能级管理会议上进行交流，并先后被省局国税动态、新华网、新
华社高管信息、中国税务报等媒体报道宣传。省委常委、常务副省长王仁元，省局副局长胡立升、总
会计师孟庆启等领导分别为此做出重要批示。
行风建设：我局始终把廉政建设和行风建设作为国税工作的头等大事来抓，在"带好队，收好税"、
"内强素质，外树形象"思想的指导下，坚持教育引导、制度约束、监督查处三管齐下，切实把"两权"
监督落到了实处，保证了各项工作的圆满完成，受到了县委、县政府和社会各界的好评。19992009年，
在全县执法和服务部门行风测评中，我局以优异的成绩连续十次获得第一名。2009年，在连续十年获
得全县行风测评第一名的基础上，又被确定为免评单位。
【其他重要工作】
视图
宣传调研：2004年，我局和团县委、工商、地税等部门联合组成志愿活动组，积极开展了税收优
惠政策进社区、"助残、帮残"以及"绿化环境，共建美好家园"等活动，组织开展了"方寸之间宣税收"、
"涉农税收优惠政策"下乡、"国税杯"青年职业道德演讲比赛等活动，在社会上和广大纳税人中间引起
强烈反响。2005年，组织党员干部开展"五进"（进企业、进社区、进学校、进军营、进商场）宣传活
动；结合税收工作的难点、热点，在西王集团会议厅召开了税企恳谈会，向纳税人发放自编的最新税
收优惠小册子和12366功能说明卡等宣传资料，解答纳税人提出的当前税收工作存在的疑难问题。2006
年，制定的《集团型企业分级监控管理办法》被市局作为经验材料转发，开发的"稽查预警监控管理
系统"被整体吸纳为省局稽查软件的预警模块在全省推广应用，实施的分析、评估、稽查"5+1"互动机
制，被省国税局编发信息交流。2007年，围绕"依法诚信纳税，共建和谐社会"的主题，邀请县领导、
部分特邀监察员及纳税人代表组织召开了构建和谐税收征纳关系座谈会，与地税部门联合，成功举办
了"税法杯"乒乓球邀请赛。《邹平县国税：全力打造钢铁之师》和《邹平县国税局推出"5+1"税源管理
体系》的经验做法被新华社刊登交流。2008年6月，省国税局党组书记、局长胡金木就"两个减负"工作
来我局进行了专题调研，并指出：邹平县局"两个减负"致力于解决实际问题，既减轻直接负担，又提
高素质，化解相对负担；既做减法，又做加法，开辟了一条减负增效、优化纳税服务的新路。滨州市
委、市政府及邹平县委、县政府主要领导专门做出批示，滨州市委邓向阳书记在批示中指出："邹平
县国税局深化两个减负的做法对全市各职能部门建设服务型机关具有借鉴意义"。滨州市局在我局召
开了深化落实"两个减负"暨优化纳税服务工作现场会，将深化"两个减负"的工作理念和系列措施在全
市推广。10月份，国家税务总局党组成员、副局长宋兰同志听取了我局的工作汇报后指出：邹平县局
结合自己的实际，创新性做好纳税服务和税源管理的做法非常好。围绕服务纳税人，利用信息技术开
发的几个辅助工具，为纳税人减轻了负担，方便了纳税人。围绕纳税人的需求搞服务， 做得比较扎
实， 非常具有代表性， 在全国各地都适用。2009年，开通"网上访谈室"，适时了解、满足纳税人需
求。组织"名家讲坛7新税收政策解读"等新税收政策培训班7起，培训干部职工、纳税人达1000余人次。
同时，我们充分利用报刊、电视覆盖面广、宣传效果好的优势，对系统内的先进典型、成功经验以及
涉税违法案例及时做好宣传。 6年中， 我局共在各级各类新闻媒体发表信息、新闻稿件880余篇，
为优化税收环境、 树立国税良好形象起到了积极作用。20042009年，邹平县国税局连年被市国税局
评为"税收宣传先进集体"。
干部队伍管理：我局始终把稳定思想、理顺心气、振奋精神、激发斗志作为队伍建设的首要任务，
贯穿到各项实际工作中。我们首先从优化领导班子作风入手，开展了文明素质提升工程、一小时读书、
国税廉政文化等系列活动，同时将唯才是举、任人唯贤作为选人用人的根本原则，有效激发了整个干
部队伍的蓬勃活力，系统上下形成了"心齐、气顺、风正、劲足"的良好局面。先后成立了信息技术、
评估技巧、文秘写作等内容不同的兴趣小组，激发学业务、强技能、不断提高自身素质的积极性。加
强干部队伍教育培训工作，根据上级局加强"六员"培训，提升队伍素质的要求，制定了《邹平县国税
局"六员"培训考核办法》。结合总局和省局"六员达标"要求，建立了教育网站，开设了"网上课堂"，
实行了"一月一考"，举办了税收知识小问答、趣味知识比赛、征文比赛等活动，满足了形式不断变化
的干部职工业务学习需求。成立集邮协会、摄影协会、醴泉读书社、乒乓球协会等文化团体，从满足
国税干部的精神需求入手，印制了《国税心语》、《行风文化手册》、《外宣画册》、《国税文化理
念》等书籍，定期开展业余文化活动， 逐步形成了儒雅、 睿智、 干练、规范的部门气质。2007年，
组织开展 "春晓砺剑"活动，得到了省局、市局及税校领导的高度评价。实施的"一定双考，分级晋升，
差别管理"的能级管理办法，在全省能级管理会议上进行交流，并先后被省局国税动态、新华网、新
华社高管信息、中国税务报等媒体报道宣传。省委常委、常务副省长王仁元，省局副局长胡立升、总
会计师孟庆启等领导分别为此做出重要批示。
行风建设：我局始终把廉政建设和行风建设作为国税工作的头等大事来抓，在"带好队，收好税"、
"内强素质，外树形象"思想的指导下，坚持教育引导、制度约束、监督查处三管齐下，切实把"两权"
监督落到了实处，保证了各项工作的圆满完成，受到了县委、县政府和社会各界的好评。19992009年，
在全县执法和服务部门行风测评中，我局以优异的成绩连续十次获得第一名。2009年，在连续十年获
得全县行风测评第一名的基础上，又被确定为免评单位。