2004-2009年，县直机关党的组织建设主要抓好党委、总支、支部班子建设和党员队伍建设两大方
面的工作。一是在班子建设方面，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，本着有
利于开展工作，有利于开展活动，有利于发挥作用的原则，结合实际对党（总）支部的设置进行了合
理调整和划分。要求每一个党支部党员数量控制在15名至30名之间，并根据需要成立3人或5人支部委
员会;党员3名以下，未设党小组，不能正常开展组织活动的党支部，能合并的合并。2004年，调整、
改选党支部21个。2005年，5个党支部进行了换届改选或调整、充实。2006年，24个党支部进行了换届
改选或调整、 充实。 2007年， 30个支部进行了换届改选或调整、充实。2008年，新成立了2个党总
支，新建 6个党支部，调整、充实、改选支部17个。2009年，新成立了3个党支部，有2个党总支、30
个党支部进行了换届改选或调整、充实。二是在发展党员工作方面，加强党员队伍建设，加强对入党
积极分子和党员的日常教育和培养，努力把党员培养成骨干，把优秀青年培养成党员。发展党员工作
做到计划合理，程序规范，手续完备。重视对入党积极分子和预备党员的培养教育，继续推行发展党
员"两票制"、"公示制"，把发展党员工作置于党内外群众的监督之下。2004年，举办了县直机关第16
期入党积极分子培训班，有122名优秀青年参加了培训，并被纳入到组织发展考核范围，经过党组织
的严格考察培养，共有28名入党积极分子光荣的加入了中国共产党，31名中共预备党员转为正式党员。
2005年，举办了县直机关第17期入党积极分子培训班，有120名同志参加了培训，全年发展新党员36名，
预备党员转正42名。2006年，举办了县直机关第18期入党积极分子培训班，110名同志参加了培训，全
年共发展新党员41名，预备党员转正36名。2007年，举办了县直机关第19、20期入党积极分子培训班，
参训人员有292人次，发展新党员40名，有54名预备党员按期转为正式党员。2008年4月、10月，分别举
办了县直机关第21期和第22期入党积极分子培训班，参训人员220名，新发展党员45名，43名预备党员
按期转为正式党员。2009年4月，举办了县直机关第23期入党积极分子培训班，参训人员120名；年内
新发展党员49名，46名预备党员按期转为正式党员。