20042009年，企业思想政治工作稳步发展。一是每年积极做好省市企业思想政治"五优"推报工作。
西王集团、魏桥创业集团、广富集团、长星集团等企业分别被评为省市优秀企业和优秀政研会，二十
余人分别被评为省市优秀企业思想政治工作工作者和优秀政研会干部。二是积极做好政工职称评审工
作，认真组织政工职称论文评审工作，及时调整企业政工专业职务评审委员会成员，召开评审会，按
照公开、公正、公平的原则，搞好政工职称评审工作，共有40余位同志被评为高级政工师、政工师。
三是进一步加强企业文化建设，把企业文化建设与思想政治工作有机地结合起来，发挥思想政治工作
的优势，不断地增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性；结合企业实际突出文化特色，引进企
业文化中合理的有效的管理文化，做到文化内涵体现思想政治工作的要求，着力推进企业文化建设。
四是扎实开展"百城万店无假货"示范街（店）争创活动。安排布署全市"百城万店无假货"活动示范街
（店）申报和迎检工作，推报了全市"百城万店无假货"活动示范街（店）。2009年我县推报的圣豪商
业有限公司、 供销大厦集团有限公司和祥云国际商贸有限公司被授予全市"百城万店无假货"示范街
（店）。五是积极推进企业文化创新活动。2009年开展的企业文化创新活动得到市企宣科高度评价，
其中广富集团企业文化创新成果被评为"全市企业文化创新成果奖"，论文"建设人文广富，成就美好
明天"获市企业文化创新成果三等奖。
（撰稿人：张光 吴明海）