2004年9月，邹平人才市场迁至县城南部新区，在全省县级人才市场中达到一流标准。
2005年，邹平县对镇办机关事业单位人员实行编制实名制管理。
2005年，邹平县进行政府机构改革。
2005年11月，邹平县进行国土资源管理体制改革。
2005年12月，邹平人才市场被共青团山东省委授予"青年文明号"。
2006年，邹平县安置2005年度本科以上学历毕业生445人进事业单位工作，这是最后一年指令性安
置本科以上学历毕业生。
2006年6月，邹平县事业单位登记管理局（副科级行政单位）成立，隶属于邹平县机构编制委员
会办公室。
2006年7月，邹平县进行第五次工资改革。
2006年7月26日，国家人事部人才流动开发司副司长李小虎、山东省人事厅副厅长黄麟英等领导到
县人事局和部分镇村调研农村基层人才队伍建设情况。
2006年8月2日4日，"山东省人事厅理论学习读书会"在邹平县举行，中共山东省委组织部副部长、
山东省人事厅厅长、山东省编办主任焦连合到县人事局视察指导工作。
2006年11月，在西王集团工作的卢旺达人阿纳斯博士，荣获山东省人民政府授予外国专家的最高
奖项"齐鲁友谊奖"。
2006年11月7日，邹平县召开实施公务员法动员大会，公务员登记工作开始进行。
2006年，邹平县进行第四次干部人事档案整理工作。
2007年3月，邹平县人事局被中共滨州市委、滨州市人民政府授予"市级文明机关"。
2007年5月，邹平县人事局被中共滨州市委、滨州市人民政府授予"人才工作先进单位"。
2007年，邹平县开始全面实行事业单位新进人员公开招聘制度。
2007年6月，"山东省人事编制信息员培训班"在邹平县举行。
2007年9月，邹平县事业单位改革全面展开，在滨州市率先实行事业单位全员聘用制。
2007年10月，邹平县进行事业单位参照公务员法管理工作。
2007年12月，邹平县进行畜牧兽医体制改革。
2007年，邹平县对县直机关事业单位人员实行编制实名制管理。
2008年2月，邹平县人事局被中共中央组织部授予"干部人事档案工作目标管理一级单位"。
2008年4月9日至11日，"山东省人事法制建设研讨班"在邹平县举行，山东省人事厅副厅长葛文学
到县人事局视察指导工作。
2008年5月31日，国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长、全国博士后管委会办公室
主任侯福兴到县人事局和西王集团，考察人才队伍建设情况。
2008年7月，西王集团成功设立博士后科研工作站，标志着邹平县高层次人才引进和开发工作迈
上一个更高的台阶。
2008年7月18日，"邹平县人力资源经理人协会"成立，在滨州市尚属首家。
2008年7月，邹平县企业军转干部稳定工作由政法委移交人事局。
2008年10月，邹平县人事争议仲裁委员会办公室升格为副科级事业单位，隶属于邹平县人事局。
2008年11月27日，国家人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心主任、全国博士后管委会
办公室副主任庄子健，到县人事局和部分企业考察人才工作。
2009年1月，县人事局被中共山东省委省直机关工委授予"机关党建工作创新奖"。
2009年1月13日，"山东省黄河三角洲地区引进发展急需人才项目工作座谈会"在我县举行。同日，"
山东省事业单位新进人员公开招聘工作座谈会"在我县举行。
2009年4月27日，中央编办三司副巡视员李民生到我县就特大型镇情况进行调研。
2009年8月，我县人事局被山东省人力资源和社会保障厅授予"山东人事宣传先进单位"。
2009年9月26日，"邹平县高校毕业生创业基地"在祥云国际商贸城成立。同月，我县成立了7个高
校毕业生就业见习基地。
2009年11月，邹平县药监局干部人事档案由系统管理改为由邹平县人事局管理。
（撰稿人：孙 鹏）