山东地情档案 AI 原始文本 文章:【事业单位公开招聘】 资料库:邹平县情资料库 章节:邹平年鉴(2004-2009) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cd7/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cd7/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cd7/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cd7/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cd7/section/1/article/348/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cd7/section/1/article/348/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【事业单位公开招聘】
2006年9月,《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》开始实施。2007年5月,《滨州市事业单 位公开招聘工作人员实施细则》开始实施。邹平县自2007年全面实行事业单位新进人员公开招聘制度。 邹平县人事局负责事业单位(教育、卫生系统除外)公开招聘的组织工作。2007年,公开招聘16人为 镇办事业单位工作人员;同年,公开选拔37名大学毕业生到村任职。2008年,公开招聘32人为县属事 业单位工作人员。2009年,公开招聘45人为县属事业单位工作人员。在招聘工作中,邹平县人事局牢 牢把握两条原则:一是严密组织,实现招聘的规范性;二是透明运作,实现招聘的公开性。每次招聘 都邀请人大代表、政协委员及人大、纪检、组织等部门的同志参与其中,从组织命题、考试监场、阅 卷统分到张榜公布成绩,实行全过程现场监督,严防舞弊现象出现,确保了考生信服、社会认可、群 众满意。