2006年9月，《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》开始实施。2007年5月，《滨州市事业单
位公开招聘工作人员实施细则》开始实施。邹平县自2007年全面实行事业单位新进人员公开招聘制度。
邹平县人事局负责事业单位（教育、卫生系统除外）公开招聘的组织工作。2007年，公开招聘16人为
镇办事业单位工作人员；同年，公开选拔37名大学毕业生到村任职。2008年，公开招聘32人为县属事
业单位工作人员。2009年，公开招聘45人为县属事业单位工作人员。在招聘工作中，邹平县人事局牢
牢把握两条原则：一是严密组织，实现招聘的规范性；二是透明运作，实现招聘的公开性。每次招聘
都邀请人大代表、政协委员及人大、纪检、组织等部门的同志参与其中，从组织命题、考试监场、阅
卷统分到张榜公布成绩，实行全过程现场监督，严防舞弊现象出现，确保了考生信服、社会认可、群
众满意。
【事业单位公开招聘】
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2006年9月，《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》开始实施。2007年5月，《滨州市事业单
位公开招聘工作人员实施细则》开始实施。邹平县自2007年全面实行事业单位新进人员公开招聘制度。
邹平县人事局负责事业单位（教育、卫生系统除外）公开招聘的组织工作。2007年，公开招聘16人为
镇办事业单位工作人员；同年，公开选拔37名大学毕业生到村任职。2008年，公开招聘32人为县属事
业单位工作人员。2009年，公开招聘45人为县属事业单位工作人员。在招聘工作中，邹平县人事局牢
牢把握两条原则：一是严密组织，实现招聘的规范性；二是透明运作，实现招聘的公开性。每次招聘
都邀请人大代表、政协委员及人大、纪检、组织等部门的同志参与其中，从组织命题、考试监场、阅
卷统分到张榜公布成绩，实行全过程现场监督，严防舞弊现象出现，确保了考生信服、社会认可、群
众满意。