2004年10月，邹平县机关事业单位工作人员及离退休退职人员每人每月增发生活补贴260元。2006
年7月，邹平县进行机关事业单位工资制度改革，建立国家统一的职务与职级相结合的公务员工资制
度，同时改革事业单位工资制度，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配
制度。 全县机关事业单位共14905人参加了工资套改，人均月增资额341.15元，其中，按公务员工
资与机关工人工资套改人数为1962人，人均月增资额331.58元；按事业单位工资套改人数为12943人，
人均月增资额364.58元。同时，还为4591名机关事业单位离退休退职人员增加了离退休费， 人均月增
资额277.11元。在这次机关事业单位工资制度改革中，人事局工作人员查阅人事档案近2万份，对机关
事业单位人员的编制性质、职务职级、任职时间、工作年限等情况，逐一核对清楚，确保了工资套改
的严肃性和权威性。2007年9月，根据国家规定，规范津贴补贴，将原来的地方性福利补贴、岗位津
贴、三次职务补贴、生活补贴规范为工作性补贴与生活性补贴。全县列入调整范围共19496人，人均
月增资额297.94元。
【工资福利】
视图
2004年10月，邹平县机关事业单位工作人员及离退休退职人员每人每月增发生活补贴260元。2006
年7月，邹平县进行机关事业单位工资制度改革，建立国家统一的职务与职级相结合的公务员工资制
度，同时改革事业单位工资制度，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配
制度。 全县机关事业单位共14905人参加了工资套改，人均月增资额341.15元，其中，按公务员工
资与机关工人工资套改人数为1962人，人均月增资额331.58元；按事业单位工资套改人数为12943人，
人均月增资额364.58元。同时，还为4591名机关事业单位离退休退职人员增加了离退休费， 人均月增
资额277.11元。在这次机关事业单位工资制度改革中，人事局工作人员查阅人事档案近2万份，对机关
事业单位人员的编制性质、职务职级、任职时间、工作年限等情况，逐一核对清楚，确保了工资套改
的严肃性和权威性。2007年9月，根据国家规定，规范津贴补贴，将原来的地方性福利补贴、岗位津
贴、三次职务补贴、生活补贴规范为工作性补贴与生活性补贴。全县列入调整范围共19496人，人均
月增资额297.94元。