邹平县机构编制委员会负责全县党政群机关、事业单位的机构设置、撤并、调整和人员编制的审
核审批。邹平县机构编制委员会办公室是机构编制委员会常设正科级办事机构，与邹平县人事局合署，
主要负责机构编制委员会日常工作。2004年，邹平县党政机构情况为（2002年党政机构改革核定）：
县委工作部门7个（纪律检查委员会机关、县委办公室、组织部、宣传部、统一战线工作部、政法委
员会、县直机关工作委员会）；县政府工作部门23个【县政府办公室、发展计划局、经济贸易局、教
育局、科学技术局、公安局、监察局（与纪律检查委员会机关合署，列入政府工作部门序列，不计政
府机构个数）、民政局、司法局、财政局、人事局（机构编制委员会办公室与其合署）、劳动和社会
保障局、国土资源局、建设局、环境保护局、交通局、水利局、农业局、对外经济贸易局、文化体育
局、卫生局、计划生育局、审计局、统计局）；乡镇党委、政府机构统一设置4个综合性办公室：党
政办公室、经济发展办公室、文化教育办公室、社会事务办公室。2005年，邹平县进行政府机构改革，
发展计划局改组为发展和改革局。2005年11月，邹平县进行国土资源管理体制改革， 各镇办国土资
源机构由隶属镇办改为县国土资源局派出机构。2007年9月，邹平县事业单位改革全面展开，在滨州
市率先实行事业单位全员聘用制。2007年12月，邹平县进行畜牧兽医体制改革，将畜牧局更名为畜牧
兽医局，各镇办畜牧兽医站由隶属镇办改为县畜牧兽医局所属机构。2009年8月，邹平县进行文化行
政管理体制改革，文化体育局改组为文化体育和旅游事业发展局。2004年初，邹平县有行政人员编制
1083人，事业人员编制9738人；截止2009年底，有行政人员编制1696人，事业人员编制10069人。邹平
县于2005年对镇办机关事业单位人员实行了编制实名制管理，于2007年对县直机关事业单位人员实行
了编制实名制管理，通过实名制管理，实现了机构编制总量控制与动态管理的协调一致，减轻了财政
负担，提高了机构编制管理水平。