队伍建设：2004以来，县检察院始终以高度的政治责任感和历史使命感对待队伍建设。一是坚持
严格教育，严格管理，严格监督，从优待警。20042009年，先后有147名干警被授予全市优秀公诉人，
优秀办案人，优秀接访人，十佳干警，人民满意政法干警等称号。二是以保持共产党员先进性教育活
动和"规范执法行为，促进执法公正"专项整改活动为主线，积极探索新形势下提高队伍素质、强化队
伍管理的新方法，不断强化执法规范化建设， 2005年8月，在县人大组织的执法评议中，对县检察院
的满意率达97.8％，居全县政法部门之首。三是以"创建学习型机关"和"五个一"学习活动为载体，大
力培养复合型人才和实践型业务尖子， 坚持人才兴检，加大人才引进力度，20042009年，共录入人员
15名，有12名同志通过司法考试，队伍素质进一步提升。四是强化内外部监督机制，保持干警良好执
法作风。继续坚持了党风廉政建设责任制、领导干部"一岗双责"制，坚持并完善了执法责任制等，深
入推行"一案三卡"监督机制，主动拓宽监督渠道，自觉接受人大代表、政协委员、案件当事人和社会
各界人士的监督，有力地推动了干警队伍的廉政建设。历年来县检察院没有出现违法违纪现象。
检务保障：2004年以来，县检察院以极大的精力致力于检务保障工作，一是以迎接全省基层院建
设评比检查为契机，以强化经费保障和"两房"建设为切入点，克服困难，积极争取，多方筹措，投资
3000余万元，建筑面积13000平方米的集办公、办案、技术于一体的新办公大楼于2007年8月投入使用。
为适应办案工作和规范化建设的要求，在财力非常紧张的情况下，投资八万余元建成了功能齐全、严
格规范的高标准办案工作区，为安全办案、规范执法提供了有力保障。二是后勤保障能力进一步加强。
2006年，投资十几万元对办公、生活环境进行了大规模地整修和维护，基本实现了绿化、亮化、净化
和美化的标准。三是为保障办公、办案工作需要。2007年，投资七十余万元新购置车辆4台，使县检
察院的办案、办公车辆状况有了进一步改观。四是信息化建设迈上新台阶。2008年，县检察院在建成
了电话、视频会议室，计算机数据传输三级专线网和三级机要传输系统等基础上，投资近40万元又新
购进微机48台、服务器1台、网络一体机1台，并建成了拥有宽带网的多功能电子阅览室。至2009年检
察院微机数量已达90台，不仅实现了人手一台微机的目标，而且根据不同需要配备了专用功能微机和
笔记本电脑，基本实现了办公、办案自动化，极大地提高了工作效率。
综合治理：邹平县检察院积极参与社会治安综合治理，深入服务保障民生，检察综合治理工作全
面推进。按照全县政法暨平安邹平建设工作会议精神，认真贯彻落实全县社会治安综合治理的部署要
求，一是结合院领导班子成员变动情况，及时调整充实院综治工作领导小组成员，把综治工作与各项
检察业务相结合，做到工作量化，动态管理；二是在坚定不移的贯彻"严打"方针，稳、准、狠地打击
严重刑事犯罪活动同时，结合办案，加强检察环节上的综合治理，注重以案释法，注重法制教育，尤
其注重加强对青少年的教育和挽救工作，把打击与教育、打击与挽救、打击与服务有机结合起来；三
是按照全县创安活动有关要求，努力构建打控防一体化体系，院内成立了创建"平安单位"、"平安家
庭"工作领导小组，建立健全了治保、调解、普法、帮教等综治制度，严密了综治网络建设；四是积
极加强控告申诉和信访工作，控申干警耐心细致接待来信来访，检察长坚持下访巡访，同时特别加强
了特殊时期和敏感期间的接访处访工作，及时稳控上访老户，始终确保了我县去市到省进京"零上访"。
服务新农村建设：县检察院始终把关注民生，重视民生作为服务大局发展的重要工作，全院干警
牢固树立民本意识，积极开拓思路，为新农村建设服务。在深入学习实践科学发展观活动中，先后组
织50名党员干警赴西董镇于张村进行集中调研，深入农户家中，采取座谈交流、发放调查问卷等多种
形式，从农村基础设施建设、农村科技发展、农业发展资金及发展项目等方面对新农村建设的相关情
况进行了广泛调查，并指导村民制定了发展规划，在资金和项目方面给予了协调和支持。与韩店镇小
店村结成精神文明共建单位、并多次赴小店村实地考察，和村两委共同谋划发展。计划两年内创建"
绿色食品"韭菜品牌。按照上级院的部署要求，县检察院认真开展了服务三农"六个一"活动。积极探
索服务农村改革发展的有效途径和措施，切实为群众排扰解难。已建立了农村联系点二个；完成对惠
农资金落实情况的专题调查、对涉农涉检上访的大排查大息诉。此外，对制假售假、坑农害农问题以
及检察环节上侵害农民权益、影响农村稳定和危害农业发展的刑事犯罪和民事纠纷专项整治工作不断
深入。