严格按照党章和《基层党组织选举工作条例》的要求，按期进行基层党组织领导
班子换届选举和成员缺额补选工作。在班子建设中，注意把那些政治素质好，工作能
力强，群众威信高，热爱党务工作的同志选进领导班子，尤其注意选配好书记、副书
记， 同时注重加强对班子成员的培训。 1988～1997年，培训人员达3000人次。按照
“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和《发展党员工作细则》，从
县直机关实际出发，制定发展规划，加强宏观指导，突出在生产一线和青年、妇女中
发展党员这个重点。 1988～1997年，县直发展党员947名。到1997年底，县直党员总
数已达4035名。认真执行中组部关于党费收缴和管理的规定，按时足额上缴党费，同
时，对各基层党组织进行认真督查，使广大党员进一步增强组织纪律观念。