沾化县电力总公司领导班子在廉政建设方面“约法三章”：人人要有开拓创业的
事业心和奋发向上的精神；要继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，不搞以权谋私；领导
干部要以身示范，廉洁奉公，处处起表率作用，自觉接受社会对电力工作的监督。电
力行风在走过自然、自律、自觉三个阶段的基础上，提出逐步向自发递进的第四个阶
段，即要求每个党员、干部、工人，不只是能够严于律己，端正行风，保持清廉，还
要以自己的实际行动影响一事，带动一片，人人争做服务的标兵。为实现这一目标总
公司采取5项措施：一是敲警钟；二是请人挑毛病。请县审计局对电力财务进行审计，
增强企业管理财务能力；三是请人监督。聘请社会各界人士，担任电力行风廉政建设
监督员，不定期地召开会议，请他们找问题、提不足；四是召开用户座谈会。宣传国
家用电政策，提高电力政策、法规的透明度，听取意见和建议；五是实行承诺服务，
给自己带上“紧箍咒”。自实行承诺服务以来，杜绝坐等用户找上门来办事的现象。
建立内部约束机制，对易发生不廉洁行为环节岗位，重点纠风；对易发生权、钱交易
岗位，分解权利，互相制约，互管互控，增加约束力，彻底打破人情网，拆散“关系
户”。从而形成内部制约、外部监督的电力行风廉政建设新机制，全方位强化队伍廉
政建设，树立电业职工良好形象。沾化电力总公司至1997年连续11年保持省级“文明
企业”称号；1994～1997年被县纪委列为行风建设免检单位；1995年、1997年被地委
宣传部授予“全区企业思想政治工作优秀企业”称号。
(徐宝和)