第三分目 公安局

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局 长 李守清
政 委 马金青
副局长 董宝申 马卫青 王天河
【机构】1986年公安局设办公室、刑警队、治安科、政保科、消防科、保卫科、
政工科、 预审科、及13处驻乡镇派出所。1987年3月交通监理站划归公安局管辖,改
称交通警察队,1992年10月又改称交通警察大队,1987年12月设县城派出所,1989年
3月建立消防中队,1989年10月设户政科、行政拘留所,1990年1月设法制科,1991年
11月设通讯科, 1992年10月刑警队改称刑警大队,1993年撤销通讯科,1994年1月设
行政科,10月设信访科,1995年10月设巡警大队。
1995年底共有人员174人,其中干部165人,工人9人,中共党员147人,共青团员
15人。
公安局局长政委副局长副教导员任职更迭表
(1986~1995)
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│ 局长 政委 │ 副局长 副教导员 │
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│ 姓 名│性别│ 任 职 │ 备 注 │ 姓名 │性别│ 任 职 │ 备 注 │
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│王开明│ 男 │-1990.8 │1984.6任职│高崇华│ 男 │ -1987.11│1981.7任职 │
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│李守清│ 男 │1990.8- │ │宋炳正│ 男 │ -1987.11│1984.5任职 │
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│马金青│男 │1992.3- │ 政 委 │张云海│ 男 │1987.11 │1981.9任职 │
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│ │ │ │ │马金青│ 男 │1987.11-1992.3│ 副教导员 │
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│ │ │ │ │张光亮│ 男 │1987.11-1992.3│ │
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│ │ │ │ │吴国平│ 男 │1987.11-1992.2│ │
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│ │ │ │ │董宝申│ 男 │1992.1- │ │
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│ │ │ │ │马卫青│ 男 │1992.1- │ │
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│ │ │ │ │王天河│ 男 │1994.11 │ │
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【综合治理】基层派出所规范化建设1986-1990年8月,驻各乡镇派出所的办公、
住房陈旧、 交通通讯工具落后。至1995年投资15.57万元新建3035平方米的办公室、
值班室;投资13.8万元建了近4000平方米的宿舍;投资69.98万元购置了警车8辆、摩
托车23辆、 无线通讯基地台2个、程控电话14部,外勤干警配备了对讲机。改善了办
公、住宿条件,保证了派出所各项工作的开展。“宁缺机关,不少基层”,先后下派
业务骨干、警校毕业生近30名,调整配齐了派出所正副职,制定了行为、道德、工作
规范。
城乡治安网络建设1986年以前,大部分乡镇无建立专职、季节性巡逻队,1986年
起,陆续建立了专职巡逻队和治安值班室,各村也先后组织了治安联防队及护收、护
场、护村治安巡逻队。1995年有乡镇专职巡逻人员132名,专职联防队101个,联防队
员729人; 义务联防队750个,人员4142名。1990-1995年,巡逻队、联防队提供破案
线索1715条,破案654起,抓获违法犯罪人员650人次。1995年10月在县城驻地又成立
了20人的巡警大队,昼夜巡逻在县城的大街小巷。至年底抓获撬门破锁、白天入室盗
窃的犯罪分子4人,摧毁流氓、赌博团伙2个,治安处罚31人。
基层治保组织建设每年秋末冬初,各乡镇对村治保会训练整顿,1995年全县有治
保会1054个,治保人员3312人。1990-1995年治保会提供破案线索473条,破案399起,
抓获违法犯罪人员435人。
【治安管理】专项治理积极开展各种形式的专项治理,解决突出的治安问题。自
1986年,不断开展专项治理,特别是自1991年以来共开展了23次专项治理,打掉盗窃
团伙16个、 车匪路霸团伙7个、乡匪村霸团伙6个、捣毁卖淫窝点5个。仅1994年就开
展“打非扫黄” 专项治理5次, 依法逮捕贩黄分子3人,治安处罚30余人,收缴淫书
1600本,非法出版物10吨。消除了社会丑恶现象,净化了社会风气,为阳信经济建设
创造了良好的社会环境。1995年共查处治安案件447起,处罚825人,其中拘留161人,
罚款620人,警告44人,调解处理案件237起。在办案中做到依法处理,程序合法,处
理适当,全年没有申请复议案件。
户政管理1989年以前户口由治安科管理,1989年10月设立了户政科,1991年下半
年至1992年上半年在全县推行农村人口城镇化管理, 发放户口簿99357本,装钉门牌
104706个, 绘制村民居住方位图888幅。 强化对暂住人口和重点人口的管理措施。
1995年全县暂住人口1943人比1990年增加792人, 依法签、发证1943人,做到来有登
记,走有注销,凭证管理。完成了347366人口底的分栏编排工作,已发身份证297646
人,发证率86%,通过人口管理,破案179起,打击处理187人。
枪支、 易燃、易爆物品管理1986-1995年每年都有多起自伤、误伤、持枪伤害他
人的案件发生,1995年对3227支土猎枪进行清理收缴,消除了一大隐患。生产烟花爆
竹历史悠久,为加强管理,减少事故,从1993年起成立了安全管理办公室和稽查队,
落实责任制,不间断的进行安全大检查,同时理顺经营渠道,实行专营,改变乱购、
乱销局面,1994年后未有发生重大恶性鞭炮爆炸事故。
消防管理1986-1995年, 贯彻“预防为主,防消结合”的方针,实行消防监督,
负责消防组织建设,人员培训、灭火现场指挥,各防火重点单位都成立了义务消防组
织,有消防组织20个,义务消防队20个。1989年3月建立消防中队,配备消防车2辆,
结束了阳信没有专职消防队伍的历史, 发挥了灭火主力军的作用。1989-1995年消防
中队共赴火灾, 火警现场24次,动用消防车50辆次,警力235人次,为群众减少损失
68万余元。
交通管理1986-1987年交通管理由交通局监理站负责。1987年3月监理站划归公安
局改称交通警察队。1992年10月交通警察队改称交通警察大队,1994年增加交管分队
3个,当年城区设交通岗亭2个。实行路面动态管理,把主要警力、精力用在路面控制
上,使路面24小时不失控,有效遏制交通肇事大幅度上升势头。1995年共发生各类交
通事故392起,死亡24人,伤332人,直接经济损失42万元,基本上与上年持平。加大
对交通逃逸案件查处力度,本着“及时、公正、合法”的原则,在人力、物力上给予
倾斜。1995年共查处各类逃逸案件39起,破获26起,破案率67%。加强对驾驶员培训
工作, 共培训驾驶员918名,培训中严格要求,把好质量关,提高了驾驶员的整体素
质。
内部保卫1986年始,县直机关、厂企、学校全面落实“谁主管、谁负责”的安全
防范责任制, 建立健全内部保卫机制。1988年5月在全区第一个成立保安服务公司,
保安人员35人,服务于27个单位。1995年全县设有保卫科、股43个,保卫人员217人;
经济民警队3支, 经济民警30人;护厂、护校队9个,人员143人。充分发挥先进技术
作用,加强了技术防范,在要害单位、重点部位安装了62部先进报警器,增强了内部
防范能力。
【严厉打击刑事犯罪活动】大要案侦破。县公安机关坚持“严打”方针,保持对
严重刑事案件分子的强大攻势。为强化大要案的侦破,建立了一个以刑警队为骨干,
以派出所和内保组织为依托,各业务科为侧翼的大刑侦工作体系,对刑侦工作在人力、
物力、财力上实行倾斜,1986年刑警队8人,以后逐年增加,1995年24人,配备警车3
辆, 人手一部对讲机,增强了快速反应能力,1986-1995年大要案破案率达到85%以
上。对刑事案件,尤其是大要案,保持主动进攻的态势,快侦快破,以快制胜。1994
年6月22日, 阳信镇东南村杨春荣被人杀死在家中,接到报案后,迅速组织干警赶赴
现场, 及时提取了有价值物证,3个小时就将此案破获,两天后又将畏罪潜逃的杀人
凶手抓获。1990-1995年发生的28起重特大凶杀案全部破获。适时开展专项
斗争和破案会战。 1986-1995年,本着“什么犯罪突出,就打击什么犯罪,哪里
问题严重就在哪里开展工作”,适时开展不同内容、不同形式的专项斗争和破案会战,
有效遏制了犯罪的上升势头。共开展31次专项斗争,摧毁犯罪团伙59个,有效地维护
了社会秩序的持续稳定。预审自1988年以来预审工作实行了“定人员、定目标、定任
务”、“包案件”的“三定一包”目标化管理责任制,实行快审、快结、快移交的原
则, 连续保持了3年结案百分之百的记录,1995年共受理案件48起67人,审结44起63
人,通过扩大线索破案210起,逮捕3人,缴获赃款、赃物折款11.15万元。看守1993
年11月新建了近250平方米的标准监狱,1995年5月购买了电视监控设备,使看守工作
正规化建设迈进了一步。 1995年在押犯比1990年增加了179%,重刑犯逐年上升,加
大了看守工作的难度。 1995年5月武警中队由内部值勤转为外部值勤,看守干警严格
执行看管制度,确保了监室安全。看守所因工作成绩突出,多次受到省、地公安部门
的表彰。
【依法治警】(一)加强班子建设。局党委始终把自身建设放在首位,认真执行
四项民主集中制,避免“一言堂”。重大问题坚持少数服从多数的原则,严格执行制
度,保证行令畅通。每月一次民主会,重点抓领导作风间题,充分发挥了领导班子的
整体功能和核心作用,形成了凝聚力和感召力。(二)把经常的思想教育和整顿有机
结合起来。1991年率先开展了“学党章、正警风、树形象”的大讨论活动;1992年结
合评定警衔开展了百日“纪律作风整顿”;1993年大张旗鼓地开展了“创无违法违纪
年”活动;1994年开展了以反腐败斗争教育为内容的组织纪律整顿;1995年初用一个
半月的时间开展了“争先创优,我该怎么办”的大讨论。为把队伍建设纳入制度化、
规范化的轨道,先后出台了20余项队伍管理规章制度,形成了内部监督机制和内部激
励机制。建立健全了规范化干警招收、考核、任用、辞退制度,使队伍的组织建设步
入正规化的管理轨道。(三)正规化建设。局机关1992年动工建筑48户宿舍楼,1993
年7月竣工,同年办公大楼动工,1994年5月完工,共6500平方米,扭转了办公拥挤、
住宿条件紧张的局面。1994年,硬化了路面,安装了数字式程控交换机,无线通讯基
地台等,使正规化建设迈进一大步。
(王海涛)