部 长 林全治
政 委 赵令良
副部长 李振敏
【机构】 阳信县人民武装部1986年1月至5月为中国人民解放军建制，1986年6月
移交地方后，由县委直接领导和管理，是县委的军事部和县政府兵役机关。下设办公
室、政工科、军事科、民兵训练基地和民兵武器装备仓库。1988年10月增设以劳养武
办公室，1989年10月更名为后勤科,1990年5月，民兵训练基地和民兵武器装备仓库列
为副局级事业单位。县武装部编制24人（不含基地、仓库主任）其中干部15人，职工
9人。实有干部12人，职工11人。
阳信县人民武装部部长副部长任职更迭表
（1986～1995）
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│ 正 职 │ 副 职 │
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│姓 名│性别│ 任 职 │备注│姓 名│性别│ 任 职 │ 备 注 │
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│贺善培│ 男 │1986.6-1989.9 │ │宋延亭│ 男 │ -1986.6│1983.8任职│
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│林全治│ 男 │1990.1- │ │甄文杰│ 男 │1988.3-1993.9 │ │
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│ │ │ │ │宋云恒│ 男 │1993.10- │1996.4调离│
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阳信县人民武装部政委副政委任职更迭表
（1986～1995）
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│ 正 职 │ 副 职 │
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│姓 名│性别│ 任 职 │备注│姓 名│性别│ 任职 │ 备 注 │
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│宋延亭│ 男 │1986.6-1989.3 │ │李振敏│ 男 │1993.9- │1996.4改任副部长 │
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│张储英│ 男 │1989.10-1993.8│ │ │ │ │ │
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【兵役征集】1986年冬，阳信县征集新兵392名；1987年冬征集320名；1989年春
征集320名；1990年春征集331名。根据国务院、中央军委的命令，自1990年开始新兵
征集时间固定在每年冬季进行。1990年冬征集248名；1991年冬征集297名；1992年冬
征集284名；1993年冬征集297名；1994年冬征集290名；1995年冬征集242名。10年全
县共征集新兵3008名。在征兵期间，征兵政策规定和方法变动较大，1989年春，由地
方送兵改为部队接兵。 1990年， 加强了对城镇非农业户口青年征兵数量控制；实行
《应征公民入伍批准书》和《应征公民入伍审查表》并对新兵进行文化测试，保证了
新兵质量。1987年，被省政府、省军区命名为征兵工作先进单位。
在新兵的征集过程中，年龄和文化程度要求每年均有统一规定。即：男青年为当
年年满18至20周岁，企事业单位的青年职工可放宽到21周岁；应届高中毕业生年满17
周岁的本人自愿，也可以征集。在文化程度上，农业户口青年，具有初中以上文化程
度，非农业户口青年具有高中（含职业高中）文化程度。为确保新兵质量，具体把好
“四关”：一是目测摸底关；二是上站体检关；三是政治审查关；四是定兵关。
【民兵建设】依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。
凡是年龄符合规定，政治合格，身体健康的公民都应参加民兵组织，担负起保卫祖国
的神圣职责。
民兵按照便于领导、便于活动，便于执行任务的原则，从实际出发因地制宜的编
组。民兵编组与社会生产，行政组织相适应。在农村以行政村为单位进行编组，在城
镇以企业事业单位为单位编组。
全县基干民兵队伍中，专业技术分队有侦察分队、通信分队、军械修理分队。并
根据驻地情况和社会治安需要成立民兵应急分队，以应付突发事件。从1988年，贯彻
落实中央军委“控制数量、提高质量、抓好重点、打好基础”的方针和省军区“八五”
民兵组织调减规划，逐步进行人员数量调控，着重进行质量建设。到1995年底，全县
有基干民兵5010名， 普通民后36668名； 专业技术民兵267名。共编基干、普通营连
921个， 其中基干民兵营14个，基干民兵连69个，共有基干排214个，基干班891个。
民兵建设质量上有了明显的提高。
【武器装备管理】为保证民兵武器装备经常处于良好的技术状态，防止发生丢失、
被盗等事故，确保安全，保障民兵能随时用于执行任务，阳信民兵武器采取由县武器
装备仓库集中管理的方法。在长期的武器管理中，落实上级的有关规定，逐步建立健
全了值班、交接登记、检查、保养、评比等各项制度，以保证武器装备无丢失、无损
坏、 无锈蚀、无霉烂变质。为确保武器装备的绝对安全，新装备仓库于1994年5月动
工兴建， 1995年7月正式启用。总投资40余万元；占地7381平方米，建筑面积1061平
方米；分为技术区和生活区。其中，技术仓库面积473平方米，生活区建筑面积588平
方米。库区水、电、路、电话四通，防火，防盗装置齐全，设备性能良好，1995年10
月通过省军区民兵武器装备仓库正规化建设达标验收。
【军事训练】民兵实施军事训练，是武装工作的一项重要任务。其重点是基干民
兵训练。民兵训练1985年始）由小型分散的乡镇组织训练变为以训练基地为主要形式
的集中训练，大大提高了训练质量。阳信县民兵训练的专业主要有：步兵、炮兵、侦
察、 通信等。通常利用农闲时间，安排2-3期分批次进行，至1995年底10年共训民兵
2805人。同时狠抓机关干部和民兵干部的业务训练，着重提高个人素质，增强适应现
代战争的能力。
在搞好民兵训练的同时，利用多种形式进行军事训练，增强了群众的国防观念。
从1986年起每年利用署假和新学期开始对一中、职业高中、技校等高级中学进行军事
训练。给餐具厂、棉纺厂、商业大厦等十几个企业职工进行军训。10年来，参训学生、
职工5600人。
【政治教育】民兵的政治教育，是民兵政治工作的主要内容和主要任务。10年中，
县人武部认真贯彻中央军委和总政治部关于民兵工作的指示，不断研究总结经验，确
定教育内容，改进教育方法，培训教学骨干，从而保证了全县民兵政治教育的顺利进
行。从1986年起，随着农村经济体制改革和商品经济的发展，人员流动性增大。根据
总政治部指示，对民兵政治教育制度作了调整。除了继续坚持年度训练中分出10％的
时间用于政治教育外， 将基干民兵每月一堂政治课缩为每年4次教育，普通民兵每年
结合征兵、整组和重大节日进行一两次教育。1987年，县人武部下发了《全县民兵政
治教育实施细则》从教育内容、形式、方法到组织领导都进行了详细规定。此外，还
利用《中国国防报》、《中国民兵》、《前卫报》、《山东国防报》、《黄河民兵》
进行刊授、函授教育。1988、1989、1990、1992年分别被解放军报社、总参动员部、
总政群工部、前卫报社、《黄河民兵》评为订刊用刊先进单位。
【民兵带建】从1986年初开始，响应省军区，军分区号召，在全县人武系统开展
了民兵带建工作规划。 各乡镇选择1-3个行政村作为自己的带建点。县人武部除全面
指导乡镇武装部的民兵带建工作外，还不断总结经验在面上推广。先后抓了翟王乡的
南商村、小宋村；阳信镇的唐家村、段赵村；温店镇的车家村、李大人村；鹑鸽李乡
的大崔村；流坡坞乡的周商村。1995年县人武部在全县开展了“民兵富民工程”、民
兵“五个一千工程”（培养一千名农业技术骨干、建设一千支战斗力强的民兵巡逻队
伍、发展一千个带头奔小康民兵连、培养一千个万元以上的民兵个体户、组建一千个
文明服务小组）、“千名民兵达小康”活动，受到了省、地军事机关和地方党委政府
的表扬。
【以劳养武】武装部移交地方后于1988年10月设立以劳养武办公室具体负责全县
以劳养武工作。县人武部以劳养武企业主要是饮料厂。始建于1990年，累计投资60万
元，利用阳信鸭梨的优势，主要开发生产鸭梨汁，汽水等11种饮料。产品畅销本省及
河北等地，年产值近百万元，年创利税10余万元。
以劳养武所得收入50％用于发展再生产，50％用于民兵训练，改善办公条件和干
部职工福利。可观的效益，减轻了群众的负担，收到了良好的效果。由于充分发动民
兵大搞以劳养武，成绩显著，1988年被省军区授予“以劳养武先进单位”。
（冯建民 李秀杰）