党委书记 张守华
校 长 解希哲
副 校 长 甄文杰
【机构】1986年党校下设办公室、总务处、教务处、政治教研组、文化教研组。
1995年6月正式批准为中专体制，副县级单位，10月建立党委，配备副县级党委书记，
校长各1人。实行党委领导下的校长负责制。现设办公室、总务处、教务处、调研室、
哲学科社教研室、政治经济学教研室、农村经济教研室、党史党建教研室。至1995年
底， 全校在职教工总数25人。其中：干部20人，工人5人；高级讲师4人，讲师3人，
助理讲师2人，教员3人；其他系列的中级职称1人，助级职称5人，员级职称2人。
县委党校校长副校长任职更迭表
（1986～1995）
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│ 正 职 │ 副 职 │
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│ 姓名 │性别│ 任 职 │备注│ 姓名 │性别│ 任 职 │ 备注 │
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│贾玉忱│ 男 │1986.12-1989.1│ 兼 │王振铎│ 男 │ -1987.12│1984.6任职│
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│吴金娃│ 女 │1989.2-1991.3 │ 兼 │杨书绅│ 男 │ -1986.7│1984.6任职│
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│马士进│ 男 │1991.4-1992.12│ 兼 │张景财│ 男 │ -1992.6│1985.7任职│
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│胡炳山│ 男 │1993.1-1995.10│ 兼 │杨存仁│ 男 │1986.12-1992.6│ │
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│解希哲│ 男 │1995.10- │ │解希哲│ 男 │1987.12-1988.7│ │
│ │ │ │ │ │ │1992.4-1995.10│ │
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│ │ │ │ │范俊良│ 男 │1988.7-1989.5 │ │
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│ │ │ │ │张崇临│ 男 │1990.1-1992.11│ │
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│ │ │ │ │赵福印│ 男 │1992.11-1993.9│ │
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│ │ │ │ │甄文杰│ 男 │1993.9- │ │
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注：兼职校长均为县委副书记
【办学条件】 党校占地面积2.63万平方米， 1986年校舍建筑面积1884平方米，
1989年新建办公室7间，建筑面积196平方米，1992年7月，建成教学办公楼和9间学员
宿舍，建筑面积2080平方米。1995年底，校图书室藏书1.15万余册，阅览室订有15种
报刊杂志供教职工、学员阅读。有彩电2台，收录机1台，扩大机1台，打字机1台，速
印机1台。办学条件不断完善。
【党校教育】党校教育的主要形式是举办党课主体班次，开展业余教育和进行社
会教育。党校教育的主要内容是马克思主义基础理论，建设有中国特色社会主义理论，
党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，社会主义市场经济理论，党的基本知
识、法律知识、科技知识等。举办主体班次，主要是按照县委的总体部署和组织部、
宣传部的安排，对局乡级以下的党员干部，农村支部书记，企业厂长经理及从事意识
形态的工作者进行培训。1986-1 995年，举办各类培训班次86期，培训学员1.89人次。
其中1986-1990年举办脱产干部中专班6期， 毕业学员251人。自1991年起，开展业余
教育，使学员系统学习马克思主义基础理论，建设有中国特色社会主义理论及专业知
识，并取得相应学历。至1995年底，先后招收各类业余班次学员2470人，其中，本科
学员211人， 大专学员2214人，中专学员45人，已毕业大专学员1523人。进行社会教
育，主要指教职工在完成校内教学任务的同时，积极配合职能部门搞好党员干部和职
工的教育工作。 至1995年底，到乡镇和县直单位讲课120次，培训学员1.08万人次，
协同县委县政府职能部门举办各种培训班61期，培训学员9150人次。
【科研调研】 1986-1992年，科研调研工作相对薄弱，科研成果较少。1988年参
加地区党史研讨会论文2篇。1991年参加“惠民地区党校系统纪念建党70周年研讨会”
论文2篇并在《党校学刊》 上发表。1993年开始重视和加强科研工作。参加“山东省
党校系统纪念毛泽东诞辰一百周年研讨会” 论文1篇，获一等奖，参加编写中国矿业
大学出版社出版的《历史的规迹与现实的走向》一书。参加“纪念毛泽东诞辰一百周
年全国党风与用人理论研讨会” 论文1篇，获优秀论文奖。参加“滨州地区党校系统
纪念毛泽东诞辰一百周年研讨会” 论文2篇，分别获一等奖和二等奖。1994年设立调
研室，进一步加强科研工作。参加编写经济日报出版社出版的《怎样当好农村党支部
书记》 一书，参加“山东省党校系统邓小平建党理论研讨会”论文7篇，其中，二等
奖1篇， 三等奖5篇。参加“山东省毛泽东思想与精神文明研讨会”论文1篇，获一等
奖。 在地级以上报刊上发表论文8篇。参加“阳信县综合改革与经济发展研讨会”论
文10篇， 有5篇论文在《梨乡秋色》一书中发表。参加“山东省党校系统纪念抗日战
争胜利50周年研讨会” 论文5篇，其中，获二等奖1篇，三等奖4篇。参加“滨州地区
哲学学会召开的‘科教兴国’ 研讨会”论文7篇。其中一等奖1篇，二等奖4篇，三等
奖2篇， 并在《党校学刊》上全文发表2篇，摘要发表5篇，在地级以上报刊上发表论
文6篇，新闻报道5篇，在中央人民广播电台发表评论1篇，征文1篇，在山东省人民广
播电台发表评论2篇。县级调查报告12篇，参加“阳信县综合改革与经济发展研讨会”
论文8篇，其中一等奖1篇，二等奖2篇。
【内部管理】党校十分重视加强内部管理，提高职工的整体素质，调动职工的积
极性。一是加强党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二是
加强职工的思想政治工作，增强职工教育爱岗敬业的思想和开拓进取奋发向上的精神；
三是提高职工的文化水平和业务能力，教学人员中本科学历占百分之九十，管理人员
中大专以上学历占百分之八十。四是建章立制，以制治校，规范人们的行为。实行全
员岗位目标聘任制；建立党委议事制度，民主生活会制度。水电管理制度，考勤制度，
安全保卫制度等28项。
党校不断深化改革，取得显著成绩，得到上级党校和县委的充分肯定。1993年至
1995年连续三年被评为地级“文明单位”。1994年11月中共中央政治局委员、中共山
东省委书记姜春云同志为阳信县委党校题词： “办好党校，培养人才”。1995年9月
被省委党校命名为“先进党校”。
（蒋风德）