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团市委为正科级行政单位,编制6人,设5部1室,即组织部、宣传部、工农青年部、学少部、权益部、办公室。1994年增设希望工程办公室,人员由内部调剂。1998年12月底,团市委有6名工作人员。
1998年,全市各级团组织以邓小平理论和党的十五大精神为指针,按照团省委、团地委的工作部署,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚持服务经济建设大局,服务青年成长成才的原则,继续以“一个基础(团的组织建设),三大工程(跨世纪青年文明工程、跨世纪青年人才工程和服务万村青年致富工程)”为主线,推进团的事业全面发展,为全市两个文明建设做出了积极的贡献。
跨世纪青年文明工程。作为共青团的名牌工程——青年志愿者活动,团市委一直作为全年的工作重点。1998年,先后开展了多种形式的便民服务、清扫环境卫生活动,为弱势群体的正常生活提供“一助一”援助活动,志愿者“三定一书”活动。全市有近万名青年志愿者走上街头,深入农村,开展便民服务活动,为群众排忧解难。截止12月底,全市共结成“三定一书”服务对子520对,召募青年志愿者3000余人,成立青年志愿者服务队250余支,并建立健全管理档案,使青年志愿者活动走上了经常化、制度化、规范化的轨道。6月份,面对灾区,广大青年志愿者发扬“一方有难,八方支援”的精神,缴纳特别团费9000余元。青年文明号活动,以倡导职业文明为核心,以“青年文明号服务卡助万家”活动为重点,强化载体,注重实效,改评选制为参赛制,使青年文明号活动真正成为共青团推向社会的名牌活动。在窗口行业,团市委将“青年文明号服务卡助万家”活动和青年志愿者活动相结合,共发放“青年文明号承诺服务卡”12000余张,并创办了渤海七路示范一条街,以实际行动喊响了“岗上文明服务,岗下义务奉献”的口号。1998年,团市委又将青年文明号活动延伸到工业企业和乡镇企业。希望工程管理工作进一步完善,1998年新增受助生150人,建希望书库1处。5月份,针对全市下岗特困职工的实际困难,团市委开展了以救助下岗特困职工子女上学为宗旨的“爱心?阳光”行动,共捐款1.5万元,救助学生80余人。6月份,由齐民思酒业集团援建滨州市的“齐民思希望小学”落成并启用。“手拉手”活动,做为少先队参与精神文明建设的名牌工程,团市委、市少工委坚持不懈地抓好抓实。1998年,以“手拉手”扶贫助教、互助达标争章为主要内容,继续完善以少先队队员为基础,以城镇为主导,以学校为主体,以辅导员为纽带的活动机制。1998年底,全市共结成“手拉手”小伙伴13000余对,互助争章小伙伴7000余对,“手拉手”联谊学校98所,“手拉手”辅导员206对。先后开展了“手拉手”书信大赛,“手拉手”情系灾区小伙伴活动,团市委共收到交友信200对,收到衣物9006件、文具23103件、书本17100册。“五?四”期间,团市委组织了丰富多彩的庆祝活动,并与有关单位联合,成功地举办了滨州市青年歌手大奖赛,为滨州市精神文明建设描上了精彩的一笔。
跨世纪青年人才工程。在企业,团市委为提高青工素质,增加企业效益,引导广大青工树立正确的世界观,积极支持和参与企业改革,在广大青工中开展了“学理论兴滨州隆中对”活动,共收到青工兴滨隆中对文章152篇。围绕深化“青年岗位能手”活动,重点狠抓了“导师带徒”和“青工技术比武”活动,在全市共结成师徒帮扶对子310对。11月份,团市委在全市广大青工中,以各企业为单位,组织了4个通用工种的技能大赛。青工技术比武活动已成为滨州市企业团组织的常规工作。为鼓励引导青年加强学习、提高素质,团市委成立了滨州市青年读书倶乐部,共吸收会员3000余名,组织集中读书学习活动15次。在学校,团市委全面推行“雏鹰奖章争章卡”活动,全市共推行雏鹰奖章争章卡28000余册,城区普及率达100%。4月份,全省少先队“雏鹰争章达标”现场会在滨州召开。1998年12月底,滨州市、团市委被团省委、省教委分别授予山东省“跨世纪中国少年雏鹰行动示范市”,“少先队工作红旗单位”等荣誉称号。《齐鲁少年报》也专版介绍了滨州市少先队工作的开展情况。中学团的工作有了新的起色,通过举办成人宣誓仪式、国情、市情报告会、演讲会等多种形式,增强了中学团员青年的爱国、爱党、爱家意识,强化了责任感和使命感。10月份,团市委组织了全市中学生交通安全知识竞赛,全市28000余名中学生参加了此项活动。中学生“推优(推荐优秀团员作党的发展对象)”工作积极稳妥,全市有28名优秀学生被列为党员发展培养对象,其中8人光荣地加人了中国共产党。
跨世纪青年致富工程。1998年,团市委把农村团的工作放在首位,紧紧围绕农业产业化和农业实用先进技术推广做文章,以科技推广为突破口,以领办项目为抓手,深入开展了“十百千”〔领办10项科技推广项目,培养100名“三位一体”(农村团支部书记,村科技副主任,育年星火带头人三位一体)团支部书记,带领1000名农村青年致富〕青年致富计划,狠抓项目领办和科技星火带头人培训,扎实稳妥地推进农村团支部书记“三位一体”配置工作的落实。举办培训班,现场经验交流会,外出参观学习等培训活动150余次,受训人数达5000余人次。团市委本着“领着基层干,干给基层看”的原贝IJ,积极领办了EM技术推广和青年林示范基地建设两大项目。3月份,团市委多方筹集资金5万元,在市开发区中部建起了滨州市青年林。6月份,全区EM技术培训班在滨州市召开。
加强团的组织建设,夯实团的基础。团市委以落实滨发[1998]16号《中共滨州地委关于加强新时期共青团工作意见》的文件精神为契机,狠抓团的自身建设,并积极争取市委支持,由市委办公室转发了《关于加强新时期共青团工作的意见》,并进行了全面实施,调整了5个乡镇团委班子,205个村“三位一体”团支部书记配置得到落实,356个村团支部书记列入“三位一体”培养对象,1998年新增“三位一体”团支部书记配置村86个,新建起各类企业团组织56个,全市有135人次参加了中央、省、地、市团干部培训班。1998年,发展新团员4233名,充实壮大了团员队伍。截止1998年底,全市共有基层团委55个,专职团干部59名,团员总数30945名。