认真抓好民主管理机制

为了有效督促、切实加强民主管理，市总工会重点抓了职工代表大会制度和五项职权的落实。通过职代会组织职工参与企业重大决策，并逐步纳人规范化的轨道，使企业的民主管理有章可循，有制度约束，增强了工作的主动性。
在企业产权制度改革，建立现代企业制度的过程中，市总工会注重源头参与，处理好新三会和老三会的关系。实现了在企业改制中股东大会与职工代表大会的两会并存。工会主席任监事会主席，体现了股东资产占有者的权利和义务，落实了全心全意依靠工人阶级办好企业的方针。在本市凡建立公司制的企业的工会主席都担任董事或监事会主席，从组织上为工会行使民主管理职能创造了条件。在企业改制过程中，市总工会注重抓好工会组织的同步建设，保证工会组织建设与企业改制同步进行，进一步强化企业工会和职代会在企业改制中的作用。根据职代会民主评议监督企业领导干部的实施细则，每年对企业领导干部普遍进行一次民主评议，为职工群众充分行使民主管理、民主监督的权利创造了机会，有效地促进了企业干部的廉政建设。