山东地情档案 AI 原始文本 文章:领导干部离任审计制度 资料库:滨城区地情资料库 章节:滨城年鉴(1999) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cd1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/article/848/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/article/848/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 领导干部离任审计制度
为客观评价和正确使用干部,对干部实行有效监督,促进党风廉政建设,小营镇在党政机关和乡镇企业单位实行了领导干部离任责任审计制度。 凡是党政群机关、企业单位的领导干部,在调任、转任、退休、辞退、解聘或机构裁撤合并等离任前,都要进行离任审计。审计内容包括任期经济责任、主要经济指标完成情况,财政财务收支、办公用品清理移交等。审计工作坚持三个结合:与经常性的干部考核、评奖评优相结合;与解决党风廉政建设中的热点问题相结合;与加强农村基层组织建设相结合。规范审计程序,依“法”规范审计。 根据审计结果,奖优罚劣。对政绩突出的干部予以提拔重用,对工作中推倭扯皮,敷衍塞责的及时调整,对败坏党风,违犯党纪造成恶劣影响的干部严肃处理,决不姑息迁就。1998年,开除党籍1人,警告1人,4月,收回欠款149321元,摩托车2辆。先后调整机关干部78人。审计工作有力地推动了党建工作的开展。