1998年滨州市老龄办为市委序列正科级行政单位，编制8人，其中行政编制5人，事业编制3人。1998年老龄办实有人数6人，其中主任1人、副主任1人、科员2人、会计1人、司机1人。
市老龄办在市委、市政府领导下，在上级业务部门指导下，以党的基本路线和邓小平理论为指导，坚持调査研究、统筹规划、组织协调、督促检查的老龄工作方针，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和“五个老有”（即老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所医）的工作目标，密切联系滨州市实际，广泛、深人、持久地宣传《老年法》，严肃认真地贯彻落实老年法规政策，维护老年人合法权益，大力抓好老龄宣传工作，充分利用广播、电视、通讯报道、表彰先进、重大节日和各种会议等多种形式广造舆论、大造声势，大力弘扬尊老敬老的传统美德，营造尊老敬老的大气候和社会氛围，人们的敬老意识和老龄意识得到进一步增强，从市委、市府到各级各部门对老龄事业、老龄工作“共同关注”的局面已经形成，为全市老龄事业的发展和老龄工作的开展打下了良好的基础。
概况
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1998年滨州市老龄办为市委序列正科级行政单位，编制8人，其中行政编制5人，事业编制3人。1998年老龄办实有人数6人，其中主任1人、副主任1人、科员2人、会计1人、司机1人。
市老龄办在市委、市政府领导下，在上级业务部门指导下，以党的基本路线和邓小平理论为指导，坚持调査研究、统筹规划、组织协调、督促检查的老龄工作方针，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和“五个老有”（即老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所医）的工作目标，密切联系滨州市实际，广泛、深人、持久地宣传《老年法》，严肃认真地贯彻落实老年法规政策，维护老年人合法权益，大力抓好老龄宣传工作，充分利用广播、电视、通讯报道、表彰先进、重大节日和各种会议等多种形式广造舆论、大造声势，大力弘扬尊老敬老的传统美德，营造尊老敬老的大气候和社会氛围，人们的敬老意识和老龄意识得到进一步增强，从市委、市府到各级各部门对老龄事业、老龄工作“共同关注”的局面已经形成，为全市老龄事业的发展和老龄工作的开展打下了良好的基础。