山东地情档案 AI 原始文本 文章:劳动关系协调 资料库:滨城区地情资料库 章节:滨城年鉴(1999) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cd1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/article/729/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/article/729/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 劳动关系协调
进一步加大工作力度,巩固和完善劳动合同制度。继续扩大劳动合同制度的实施范围,重点抓好三资、个体私营企业和乡镇企业劳动合同制度的实施工作。截止目前共鉴证劳动合同4570份,签订下岗职工进“再就业服务中心”协议书2078份。劳动争议调解、仲裁工作继续完善工作制度,改进办案方式,进一步提高办案质量和办案效率,共立案15起,结案13起,其中裁决6起、调解结案4起、案外调解结案3起,其余2起在査处中。积极做好法律咨询、信访、投诉案件的处理工作。共受理群众来信、来访382人次,都予以明确答复或处理,从而将矛盾解决在基层,较好地预防了各类突发事件的发生。