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劳动关系协调

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  劳动关系协调
进一步加大工作力度,巩固和完善劳动合同制度。继续扩大劳动合同制度的实施范围,重点抓好三资、个体私营企业和乡镇企业劳动合同制度的实施工作。截止目前共鉴证劳动合同4570份,签订下岗职工进“再就业服务中心”协议书2078份。劳动争议调解、仲裁工作继续完善工作制度,改进办案方式,进一步提高办案质量和办案效率,共立案15起,结案13起,其中裁决6起、调解结案4起、案外调解结案3起,其余2起在査处中。积极做好法律咨询、信访、投诉案件的处理工作。共受理群众来信、来访382人次,都予以明确答复或处理,从而将矛盾解决在基层,较好地预防了各类突发事件的发生。