1998年，药检所结合“干部作风建设年”活动的开展，进一步加强了卫生监督执法部门的行业作风建设和监督约束机制建设。药检所成立了创建文明执法单位领导小组，由所长李凤祥任组长；聘请了社会监督员；设立了群众举报电话：3321021、3327095;实行了“五公开一监督”制度，即公开办事程序、公开执行公务的法律法规、公开收费标准、公开处罚依据、公开办事结果，接受群众监督；制定了药检人员“十要”“十不要”；下发了监督人员职业道德规范。全所职工不断加强对法律知识的学习，并全部通过全区卫生系统执法考试，持证上岗。通过一系列措施，提高了职工的职业道德水平和执法水平，取得了良好的社会效益。
(李斌）
加强行业作风建设
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1998年，药检所结合“干部作风建设年”活动的开展，进一步加强了卫生监督执法部门的行业作风建设和监督约束机制建设。药检所成立了创建文明执法单位领导小组，由所长李凤祥任组长；聘请了社会监督员；设立了群众举报电话：3321021、3327095;实行了“五公开一监督”制度，即公开办事程序、公开执行公务的法律法规、公开收费标准、公开处罚依据、公开办事结果，接受群众监督；制定了药检人员“十要”“十不要”；下发了监督人员职业道德规范。全所职工不断加强对法律知识的学习，并全部通过全区卫生系统执法考试，持证上岗。通过一系列措施，提高了职工的职业道德水平和执法水平，取得了良好的社会效益。
(李斌）