山东地情档案 AI 原始文本 文章:概况 资料库:滨城区地情资料库 章节:滨城年鉴(1999) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cd1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/article/468/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/article/468/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 概况
1998年,地税局实有干部职工113人,机关设4科1室:计会科、税政科、征管科、政工科、办公室。同时,根据一级政府一级财政的要求,设18个征收机构,一个稽查分局。1998年,是地税机构改革的重要一年,按照省委省政府鲁政发[1998]56号文件精神,从10月1日起全省地税系统实行省以下垂直管理。在干部管理上,实行上级地方税务机关党组和同级党委双重管理,以上级地方税务机关党组管理为主的体制。根据鲁地税办字[1998]26号文件要求,原市委组织部、市人事局管理的地税干部交由地区地方税务局管理。市地方税务局设立党组。在市委、市政府和上级局的正确领导下,地税局党组高举邓小平理论伟大的旗帜,认真贯彻落实十五大精神,按照“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的工作方针,紧紧围绕组织收入这个中心,加强税收征管,加强干部队伍建设,在税收任务连年大幅度增长,企业效益不好,税源不足,征收难度较大的情况下,全体干部职工顾全大局,顽强拼搏,强化征收措施,加大工作力度,挖掘税收潜力,圆满完成了市委市府和上级局交给的各项工作任务,为全市的财政平衡和各项事业的发展做出了应有的贡献。