1998年，共征集新兵334名。征兵工作中，重点抓了四个方面的工作。一是广泛宣传发动，激发适龄青年的参军热情。利用广播、电视、报纸、板报、专栏等多种形式宣传《兵役法》、《国防法》等有关法律、法规文件，适龄青年报名率达到98%以上。二是党委政府重视，加强对征兵工作的领导。市委、市政府都有一名领导挂帅，建立了有人武、宣传、纪委、政法、公安、民政、卫生、教育、交通、青年、妇联等部门领导参加的征兵领导小组，实施对征兵工作的领导，保证了征兵工作的顺利进行。三是严把四关，确保新兵质量。即身体关、政审关、年龄文化关。四是建立征兵工作责任制，各负其责，哪一级出问题就追究哪级的责任，有效保证了兵员质量合格率100%，实现了连续15年无责任退兵目标。
兵役征集
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1998年，共征集新兵334名。征兵工作中，重点抓了四个方面的工作。一是广泛宣传发动，激发适龄青年的参军热情。利用广播、电视、报纸、板报、专栏等多种形式宣传《兵役法》、《国防法》等有关法律、法规文件，适龄青年报名率达到98%以上。二是党委政府重视，加强对征兵工作的领导。市委、市政府都有一名领导挂帅，建立了有人武、宣传、纪委、政法、公安、民政、卫生、教育、交通、青年、妇联等部门领导参加的征兵领导小组，实施对征兵工作的领导，保证了征兵工作的顺利进行。三是严把四关，确保新兵质量。即身体关、政审关、年龄文化关。四是建立征兵工作责任制，各负其责，哪一级出问题就追究哪级的责任，有效保证了兵员质量合格率100%，实现了连续15年无责任退兵目标。