山东地情档案 AI 原始文本 文章:自身建设 资料库:滨城区地情资料库 章节:滨城年鉴(1999) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cd1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/article/125/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/6/article/125/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   自身建设


    一是抓学习。坚持了每周学习日制度,重点学习了邓小平理论、党的十五大文件、法律知识和专业知识,学用结合,培养广大纪检监察干部爱岗敬业精神,加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高工作水平和在新形势下解决问题的能力。积极搞好业务培训,对新提的基层纪委书记(纪检组长)普遍培训一遍,先后有4名同志参加了中纪委纪检监察干部北戴河培训班,有12名同志参加了全区纪检监察业务培训班,纪委有3名同志参加了中纪委、监察部会计知识培训班学习,有10名同志参加了微机操作技术班学习并取得合格证书。二是加强领导班子建设和干部队伍的建设。新配乡镇办纪委书记6人、市直部门纪委书记(组长)11人。积极做好干部交流工作。对17个乡镇办的纪委书记进行了调整交流,其中提拔重用2人,新提3人,平职交流12人。纪委机关干部中提拔使用的4人、交流2人,新进机关3人。全市第五次党代会选举产生了纪律检査委员会,新增选委员7人,增选常委1人。通过一年来的努力,干部队伍整体素质有了明显提高。三是贯彻落实中央、省地纪委有关规定和要求,增强纪检监察干部履行职责的自觉性,结合实际制定和完善了纪委机关学习、考勤、公务接待、车辆管理、信息奖励等规章制度,认真落实考核,强化了监督约束机制,激发了大家工作的热情,在全面完成各自任务的同时,积极利用业余时间釆写信息,共报送信息86条,被各级采用了53条。
    (史文莲)

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