山东地情档案 AI 原始文本 文章:企业思想政治教育 资料库:滨城区地情资料库 章节:滨城年鉴(1998) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cd1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/5/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/5/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/5/article/806/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/5/article/806/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 企业思想政治教育
为配合企业改革,针对企业职工对进一步深化改革开放思想准备不足,认识比较模糊的情况,7年来先后对滨州市企业职工进行了4次大的思想政治教育,开展相应的知识竞赛活动,受教育人员达12万人次,中、青年职工受教育率达100%。1991年,对3万名职工进行了“双基”教育,并开展“双基”教育知识竞赛活动,使企业职工对基本国情和基本路线的认识迅速提高。1992年在企业职工中开展改革开放教育,使广大职工思想得到解放,观念转变,有力地推动了改革开放的深入开展。1993年,开展的社会主义市场经济教育是继“双基”教育后又一次大规模群众性的教育活动,市委、市政府为此成立专门领导小组,全面动员和宣传,3万名职工积极响应,掀起市场经济教育热潮,教育活动扎实有效。在山东省试题征答比赛中,全市2450份试卷中获省优秀奖16人,三等奖7人,省10个一等奖中滨州市荣获2个。滨州市职工教育办公室获优秀组织奖,受到省的表彰。这次教育活动极大地推动了社会主义市场经济体制的建立。1998年在企业职工中广泛开展社会主义思想道德教育,对40岁以下中青年职工普遍轮训一遍。35岁以下的青壮年职工培训面达100%。主要内容是形势教育,人生观、价值观、爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德教育等,为企业改革发展和社会稳定提供了强有力的思想保证和精神动力。在这4次大的思想政治教育活动中,分别采用了灵活多样的教育方式。如:以理论骨干带动全面,集中与分散相结合,以会带训、试题征答和演讲比赛等,教育活动开展得有声有色,扎实彻底,及时地解决了改革开放中出现的思想问题,为滨州市经济发展与社会稳定提供了思想保证。