大队常年坚持周一早点名，安排工作，周三、五上午上岗前1小时和雨天学习日制度，学习马列主义、邓小平理论和进行为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、纪律教育等，使队员树立“爱岗敬业，无私奉献”的精神;定期进行业务学习和培训，系统学习“三法一条例”，做到“学法、懂法、守法、用法”，提高队员的执法意识和依法执政的能力;党支部坚持“三会一课”制度和定期评议党员制度等，充分发挥党员的模范带头作用;在廉政建设方面，建立内部监督制约机制、对内坚持从严治队，自我约束，对外接受社会监督，设立举报箱和举报电话（3325555）。纠正行业不正之风，防止以权谋私，吃、拿、卡、要，管理态度生、硬、冷、方法简单等不良现象。确立“管理就是服务”的思想，坚持礼貌管理，文明执勤，使用文明用语，做到“打不还手、骂不还口”，塑造良好的形象。建立健全各项规章制度，先后制定了《文明执勤规定》、《违纪队员待岗制度》、《加强队容风纪的规定》、《戒烟、酒的规定》等25项规章制度，严格规范队员的行为，有章可循、使整个队伍形成了一支思想强、业务精、作风硬、纪律严的执法队伍。
队伍建设
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大队常年坚持周一早点名，安排工作，周三、五上午上岗前1小时和雨天学习日制度，学习马列主义、邓小平理论和进行为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、纪律教育等，使队员树立“爱岗敬业，无私奉献”的精神;定期进行业务学习和培训，系统学习“三法一条例”，做到“学法、懂法、守法、用法”，提高队员的执法意识和依法执政的能力;党支部坚持“三会一课”制度和定期评议党员制度等，充分发挥党员的模范带头作用;在廉政建设方面，建立内部监督制约机制、对内坚持从严治队，自我约束，对外接受社会监督，设立举报箱和举报电话（3325555）。纠正行业不正之风，防止以权谋私，吃、拿、卡、要，管理态度生、硬、冷、方法简单等不良现象。确立“管理就是服务”的思想，坚持礼貌管理，文明执勤，使用文明用语，做到“打不还手、骂不还口”，塑造良好的形象。建立健全各项规章制度，先后制定了《文明执勤规定》、《违纪队员待岗制度》、《加强队容风纪的规定》、《戒烟、酒的规定》等25项规章制度，严格规范队员的行为，有章可循、使整个队伍形成了一支思想强、业务精、作风硬、纪律严的执法队伍。